三十六计-釜底抽薪是指在与敌人的斗争中要想办法削弱敌人的力量,最好的办法是从根本上破坏敌人的基础,使其无法继续存在或发展。这个计谋的核心思想是通过破坏敌人的基础设施或资源,来达到削弱敌人的目的。
以下是一个在商场上运用釜底抽薪的例子:在某个行业中有一家大型企业占据了市场的主导地位,这家企业拥有强大的品牌影响力和广泛的销售渠道,其他企业很难与之竞争。
为了打破这种局面,一家新兴企业决定采取釜底抽薪的策略。他们首先对这家大型企业的供应链进行了深入的研究,并发现了其中的一些漏洞和缺陷,然后他们与一些供应商建立了紧密的合作关系,并提供更优惠的价格和更好的服务,从而吸引了这家大型企业的部分供应商。
随着这家新兴企业与供应商的合作越来越紧密,这家大型企业的供应链开始出现问题,由于缺乏稳定的供应商,他们的生产成本开始上升,产品质量也受到了影响,这导致了消费者的不满和信任度的下降,最终影响了这家大型企业的市场地位。
在这个例子中,那家新兴企业采取了釜底抽薪的策略,通过破坏那家大型企业的供应链,成功地削弱了对方的市场地位,并最终实现了自身的发展和壮大。
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