一年一度的“秋招”来袭，各类校园招聘会也正在国内各大高校“火热开启”，为学子们提供了大量优质的就业岗位。
近日，成都东软学院联合四川省人力资源社会保障厅、四川省就业服务管理局、四川省职业介绍服务中心与四川省14个地市州就业局共同举办了2023年毕业生秋季校园双选会，为用人单位和毕业生搭建起双向选择的平台，全力促进毕业生高质量充分就业。
此次双选会吸引了来自东软教育科技集团、中科微至科技股份有限公司、中国核工业第五建设有限公司、电子科大科园股份有限公司、成都国信安信息产业基地有限公司等216家用人单位选才，共提供岗位数目652个，招聘人数7839人。
双选会现场气氛热烈，秩序井然。毕业生与用人单位踊跃交流，细致咨询岗位需求、技能要求及薪酬待遇等情况，进场求职人数高达6300余人，简历投递预估量约4200份。
同时，招聘会现场还吸引了不少非毕业年级学子旁观，他们积极了解当前就业环境和潜在实习机遇，希望能对今后努力的方向和职业生涯发展规划有所帮助。
一直以来，成都东软学院高度重视毕业生就业择业工作，本次校园双选会更是学校就业工作中的一项重要内容。
此次双选会还设立有企业咨询处、就业指导区、主服务区和四个服务台，为现场提供高品质的会务保障和服务；邀请职业指导专家为求职学子进行现场“一对一”的职业指导与简历诊断，邀请人社局、就业局工作人员面对面解答就业创业相关政策；同时学校相关学院负责人也亲临现场，与参会单位和求职学生亲切交流，详细了解用人单位招聘需求，询问关心毕业生求职进展情况。
双选会举办的同时，学校还不忘进一步扩大自己的“朋友圈”，与成都、内江、泸州、绵阳、自贡、遂宁、宜宾、达州8市人力资源和社会保障局签订了校地合作协议；与7家用人单位签订了校企合作协议，搭建政企校合作平台，既为地方政府、用人单位培养更多高素质专业技能人才，也为成都东软学生实习、实训、就业、创业提供更加广阔的空间。
就业是最基本的民生，高校毕业生就业更是重中之重。
一直以来，成都东软学院大力拓展就业市场，充分发挥校院两级、全员参与的就业渠道拓展作用。
2022年，学校组织线下双选会11场、线上双选会45场、线下专场招聘56场、线上专场招聘109场，发布招聘活动139场，发布招聘信息1458条，先后开展“访企拓岗”行动共计189次，领导亲自联系走访企业133家，积极畅通毕业生就业渠道。
此外，学校与333家企业建立长期良好关系，新拓展企业272家，其中包括知名企业43余家，重点企业35余家。学校赋能聚力促就业，搭起校企共建“联络桥”，织密千企万岗“就业网”，为学子指引通往下一人生阶段的宽阔道路。
如今，成都东软学院毕业生就业质量多年来维持良好水平，学子们在卓越的平台之下不断奋进，为国家和社会源源不断地贡献着青春力量。
未来，成都东软学院也将持续做实、做细、做好毕业生就业创业指导与服务工作，进一步完善就业创业平台，拓宽就业创业渠道，多措并举，为毕业生高质量就业保驾护航！
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