主持人:白萍老师
投屏官:开新老师
分享嘉宾 海明教练升维点评:
邱邱:研究什么场合送什么礼物
eg.我要送海明老师的电子书
一句话体现文案的价值
李蔷雁:引发行动发起号召
eg.一起挑战一百期——一个人做和感召一起行动的区别
叶美丹:让训练像吃饭睡觉一样要很简单碎片化——生活化,高频度eg.一边走路一边训练。见缝插针eg.碎片化阅读,一心二用
凌姐:喜欢兴华教练,提炼兴华教练特质:行云流水语言的流畅度……
刘俞岐:买保险上面有很多坑……我是一个关心你教你如何避坑的人
许振华:帮助其他人去介绍更多朋友,帮助他去做链接——这也是一个升纬
吴强:一个一:以学员为中心
两个基本点:左脑理性右脑感性
三感三角模型:感知(痛点下手:概念口诀模型)感悟(寓教于乐:故事案例金句)感觉——新奇特(互动技巧:视频音乐幽默)
徐浩兴:变一个魔术,大妈变成帅小伙……爱学习的武警
*白萍老师:
每次做完之后都找我,“海明老师你看我哪里可以做的更好?”
无论多优秀,把自己当学生
你有没有觉察到这些场合哪些人可以做你的老师帮助你升维
红涛教练赋能:所有演讲练习都来自不断的重复,重复及成功之母。
先输入,再模仿,再输出,再反复,不断地重复,就是这样不断地刻意练习。
关于内化,从小到大学了那么多知识,有哪些被内化了?
内化才可以举一反三,在输出的过程,由一点一点做,把一点做到极致就可以打通所有环节,即可以点带面。
我们一起早起学习,拉长时间一定会不一样,由《下一个奇迹影响》然后感召大家早点到公司练习演讲,现在的各位教练就是这样一路成长起来的,所有的功夫都不会白费。
成长路上不要贪多,不要妄自菲薄 ,一点一点积累,碎片化时间学习。各种场合都是练兵的战场,不要错过任何机会。
以前没有那么多的机会,今天随便拉一个群,就在群里讲,每一个会议,都可以上台分享,各个直播,上台即可。在变现学院,更是教练式陪伴,这些机会都会给到你,大家一定要珍惜。
变现学院是一个大熔炉,在这里千人千面,什么人在这里都能收获自己需要的。
海明老师答疑:问怎么样让我们的分享达到思维高度?
答:
海神首先从点评小伙伴,直接演示如何升级。
比如:
第一位邱邱——现场分享,什么场合托起谁?用语言变个魔法。
送什么礼物,什么场合比较恰当,走到哪里都让人格外欢喜。
点评美丹,提到了训练像吃饭睡觉一样常态化。
推荐了自己的四大方法:最佳利益,最小风险,最平衡,最简单。比如:分享同时锻炼,把训练、读书融入到碎片化时间。
对于作保险的伙伴,建议分享中重在关心他人,教他人如何避坑,瞬间自己的价值被提升。
还特别表扬了今天优秀的主持人白萍(后面也记录了大家对她的赞美)每次主持后都请海神点评,再优秀都有提升的点,愿终身学习,这种精神非常可贵。
这一回答既赞叹了主持人,又回答了问题,高!
问:如何去说服一个不认同自己价值主张的人?
答:
会提问,挖痛点,制造未来画面感,用实际行动来验证。
关于提问可以与TA一起探讨今年有哪些目标?有哪些对标人物?不想做的担心是什么?……
如果还不能同频共振,精力放在对的人身上。
做的事情一定看与结果是否一致。
如何快速复盘?
海神建议:
1、向输出快的人学习
2、看他人的复盘。边听边记录,再补充,再结合群里的小伙伴好的输出。
小伙伴献技:
听到了什么?想到了什么?我下一步如何做?
快速复盘4要素:信、感、启、动
总结:
这是一个刻意练习的过程,不纠结,多练习,让维度提升,学习轻松。
每天进步一点点!日积月累就可以同普通人拉开人生的差距越来越大!
凡是会议,必有流程;但是流程,必有跟进;凡有跟进,必有结果。
会后精彩:大家对主持人的赞美不断——
白萍姐沉稳大气有能量的主持、声音感染力超强、听到您的声音,就看到您的笑容、主持特别亲切,总结也特别到位,精髓都被您总结了,……
主持人也坦诚地给大家讲了自己的一路成长,感恩大家,被大家看到,这也是彼此照镜子,有反馈和加持,坚持就是了不起。
意外加餐:问:
做了一辈子的老板,可是却没有理解老板的本质是什么?
做了很多年的管理,可是不知道管理的本质是什么?
做了一辈子的讲师,可是却说不出讲师的本质是什么?
如何破局?
答:
解码人性。很多人因为家庭关系没有处理好,让事业受影响,孩子受影响。
金句:
1、不是我们完美了才出场,而是我们出场了才会一次次更完美。
2、生命不息,学习不止。2021年我们一起弯道超车!
3、地球不放假,我们不休息。
4、学习是一个不断反复精进的过程。
5、每天进步一点点,日积月累就可以同普通人拉开人生的差距越来越大!
6、生活中每时每刻都能成为我们修炼的道场。
7、思维一变,升级一片。
二、我感受到了什么?1、学无止境
2、优秀的人太多了
三、我学到了什么?1、不要重新发明轮子:借力是最快的方式
2、好为人徒:虚心才能有更大的成长
3、Stay hungry, Stay foolish
四、下一步行动1、每天链接两位变现学院的牛人
2、每次分享争取获得牛人反馈的机会
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