如何办一场“刷屏级”的员工运动会?

如何办一场“刷屏级”的员工运动会?

首页休闲益智奔跑吧打工人更新时间:2024-06-08

阳春三月,万物复苏,空气中充满了春天的味道。

谋划一次开春集体勾搭出游或者办一场*浪party都是联络感情的好方式,光是大家凑在一块儿讨论游玩计划,叽叽喳喳,氛围就已经活跃到不行了!

除了春游,一场公司运动会也许是更不错的选择,斗智斗勇的趣味运动会不仅能增强团队凝聚力,还能让大家久坐的过劳肥动起来!!!

但想到筹办运动会到底应该从哪着手?有什么要注意的点吗?嘿嘿,别急:

春风十里,不如来一场运动大趴体!Ready Go!!!

订一套“sexy”趣运会方案案

1

看着周围同事在春困中,躺在工位上一副睡眼,时不时摸摸小肚几,一则“趣味运动会”的通知绝对能拯救他们的注意力,是时候放大招了!

1最勾人的主题要从热点去找

运动会的结合主题热点非常多,有时令节日性的、游戏主题综艺主题人文主题亲子主题等等等。

比如:刚刚过去的女神节,有的企业来了一场女性专属趣味运动会;有的企业会把当下火热的枪击游戏主题当做趣味运动会的主题;有的企业会来一场“企业版跳一跳”跳到哪一格就能拿走那格的奖励;有的企业会来一场公司内部的“奔跑吧兄弟”;有的企业已婚员工多子女多的,将企业家庭日与亲子运动会结合……

腾讯CDC“权利的游戏”主题趣味运动会

Tencent CDC,全称“腾讯用户研究与体验设计部(Customer Research & User Experience Design Center)”,别说了,权利的游戏都能get了,这样的用户研究与体验还有谁不服吗……

热点主题更能让员工有讨论、发挥的话题,比高大上的“追求梦想”更平易近人,更具有娱乐性。

2时间、地点与流程

玩儿是一件多么可爱的事情,但带领着全公司一起玩儿的行政肩负责任就更重了。

定日期,可不容易,跟踪天气预报,做突发恶劣天气的预备方案,平衡各种布景、供应商,不亚于一次“打仗”。

在公司内部进行,可以利用工作的间隙,午休以及上下班、下午茶时间进行,而外部场地,集体运动会一般更多的选择周五或者周末的时间,尽量避免影响员工其他时间的正常工作。

关于选一个合适的活动地点,公司自有楼宇及园区的空地、球场、健身房、游泳池等等的小伙伴们可以利用自家宽敞场所,进行趣味运动会的策划,这样会让大家便于参加,以及比赛项目的练习,让全员都能感受到活动的氛围。

而外部运动场馆需要注意提前预定及实地考察,场景搭建。

流程主要包括运动会当天团队入场、动员大会、比赛项目进行、奖项评选、颁奖表彰、总结等几个重点环节。流程清晰,并且对所有参与成员清晰公开,才有可能让整个运动会有条不紊。

金诚集团运动会

根据时间、地点、流程倒推活动的准备期、预热期、现场执行及后期收尾,全流程cover每一个细节,才能让大家玩好~

3比赛项目

其实,趣味运动会就是团体进行的以娱乐为主要目的的花式运动项目串烧,项目很多,如何选就看行政的执行力啦!

体力荷尔蒙类:拔河,跳绳,传统接力赛,袋鼠跳,俯卧撑,踢毽子,平板称霸赛,腰力大比拼等等;

爆笑游戏类:毛毛虫竞技,道具服相扑,夹球障碍跑,趾压板挑战、乒乓球动感颠球赛;

益智脑力类:翻滚的铁环、毽王争夺战、拼图大作战、跳动的青春、智趣叠叠高等几百个项目。

58集团总部趣味运动会

4奖品设置

奖品关系到员工参加运动会的积极性。

日本游轮、长滩岛游……你没看错,不是outing,这些是搜狐集团运动会弹幕互动特等奖。

小编就说一句,这样的活动奖品!谁有理由拒绝参加!

2017搜狐集团运动会

当然,奖品的选择除了不差钱,还有靠创意弥补经费不足的方式。

毕竟运动会图的是开心、释放压力,奖品能够提高员工参与度就算达标了。

比如:有些公司还在快速发展期,办运动会甚至没有预算买鲜花,但没什么能难倒行政,他们可以采购各式各样颜色外形都很有特点的瓜果蔬菜来替代鲜花,送给获奖选手。不仅解决了预算不够的问题,选手也很开心,他们觉得瓜果蔬菜花束比鲜花实用还更有创意~

水果蔬菜花束

5分队伍

相信很多小伙伴在组织运动类活动的时候,都经常会分队、分组、分部门进行,比如:有的公司人数多可以按照公司部门分,人少可以按照星座分。

每个队伍为了彰显团队凝聚力和团队个性,还可以制作具有团队个性标识的口号和周边。

苏宁集团总部员工运动会

同时,除了参赛队伍外,还需要特别准备其他辅助团队:包括:裁判组、安保组、医护组、拉拉队、宣传组(小时候的广播站大家都知道吧?),这些团队能够保证运动会更好的进行。

别忘了运动会的原则和亮点

2

1.在公平公正与团队建设的目的中把握平衡点,建立有趣但不失公平的运动赛事机制及规则。

比如:“运动会护照”:选手持护照打卡每一个运动项目,同时根据每个运动项目成绩,综合评分来进行奖品评选。它将各个项目与赛事规则,奖品结合起来,是一种不错的玩法和机制。

这个机制既能让大家每个项目都去参加,但又不是仅仅走个形式,因为奖品依然与成绩有关。从该机制延伸,还会可以设计相应的运动会专属路线,男神路线、女神路线等等等等。

趣味运动会的机制是整个活动里创意爆发的一环,各位小伙伴要留心哦~

2.装饰及仪式感

“仪式感就是使某一天与其他日子不同,使某一时刻与其他时刻不同。”如果你也拒绝老套路,玩腻了想来点儿新的形式,不妨试试这些:

•在开幕活动环节中,放置趣味性的互动装置(如云朵制造机、主题拍照场景屋等);

•选纪念性节日当天进行,比如企业周年、分公司接力火炬传递等;

•结合企业公益项目等

“快乐造云机”

这个互动装置作为去年双11内宣的亮点,让更多的“阿里人”参与到双11内宣中,从中更好的体验双11为大家带来的快乐和惊喜,引爆线园区内的话题讨论。

作为成功引爆内部员工热情的知名活动案例,大家都快跟上“大佬”们宠爱员工的步伐!

用活动细节宠爱每一位同事事

3

1.保障运动会活动期间的安全,比如:准备医护场边候场、专业教练辅助活动、创口贴小药箱的准备等等。

2. 运动会准备期,提醒参加项目的同事注意保持良好的睡眠和体力的积蓄,少吃油腻的食物,多吃一些容易消化的食物,不得饮酒,比赛前不宜吃得过饱或者过多饮水,保持最佳状态。

3. 比赛开始前要做好准备活动,活动四肢、拉伸肌肉,提高肌肉的力量、弹性和灵活性,防止肌肉和韧带的损伤。比如:让教练带领大家来一段集体性的热身拉伸运动!

4.非趣味运动会参赛人员不要进入比赛场地,以防误伤及影响项目进行,可以准备拉起警戒线限制活动区域,并与安排现场维持秩序的人员参与保障安全。

5.内部场地,注意做好防护措施,如果在郊外及外部场地,需安排好行车路线、接送班车等出行贴士。

号召与宣传,你需要这几招招

4

1找管理层leader做发起代言人

和leader一组参赛、和leader一较高下、让leader参与颁发奖品、与leader一起互动……想想就刺激,当然能请来的leader越大,同事们参与热情据说越高。

2拉拉队

所有没报名项目的小伙伴,可不能让他们被冷落在一角了,不妨邀请他们加入拉拉队吧!

说不定一个没忍住,下次一口气报了两个项目。

新浪趣运会

3分享传播

将活动的精彩瞬间整理以各种形式,H5、公众号文章、邮件、海报长图、视频、纪念册、相册等等创意形式分享给所有人,让大家期待下一次运动会的创意。

58集团彩虹跑活动攻略

最后

小伙伴们,美好的春天就快要被无聊搞砸了,运动会再让全公司的人去长跑拉练团建,他们真的不会感到一丝绝望和焦虑吗?

作为创意满满的前沿行政!是时候来一场趣味运动会,赶走春困啦!

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