HR在外行看来是个也别轻松的职业，既不需要像研发那般熬夜加班，也没有销售的业绩压力，更没有运营人员的KPI考核。甚至在的招聘、面试的时候可以看心情的抛出几个刁钻的问题“为难”下面试者。其实，这就是所谓的隔行如隔山，HR不仅要想着在没有加薪升职的情况下怎么留住员工，在福利不变的情况下怎么凝聚员工…下面我就分享给大家腾讯资深HR是怎么通过趣味运动、团建等办法减少员工流失。4个好玩的趣味运动项目，让你的团建跳出吃饭、唱k的俗套。
打地鼠
趣味运动会项目：真人版打地鼠
1. 两队对抗，一方派出守护者，另一方则派出“地鼠 ”；
2. 守护者尽全力保护身边道具不被地鼠偷走；
3. 规定时间内，剩余道具最多的队伍胜出。
趣味运动会项目：悬崖勒马
1. 参与者坐着道具被队友推向滑道；
2. 被推入或滑进充气悬崖者失败；
3. 离悬崖最近者获胜。
勇士撞球
趣味运动会项目：勇士撞球
1. 参赛队伍身着泡泡球道具，协同作战，将对手撞出指定区域；
2. 游戏采用积分制，先后出局者获得相应分数，最终得分最多的队伍获胜。
众里寻麻
趣味运动会项目：众里寻麻
1. 将麻将藏入海洋球池中，两队队员要分别派人从池子里找出麻将并码好牌；
2. 队员要找到合适的牌，最先胡牌的队伍获胜。
以上四个趣味运动会项目是属于比较有趣但也很常见的游戏，且游戏道具也不难操作，下次集体活动的时候可以尝试下。更多好玩的趣味运动会项目百灵鸟团建君也逐步更新，希望对HR有帮助。
