个人发展的两种战略，职场人必备思路。
大帅老师。
年轻人在职场上是应该花更多的精力去发展自己，还是应该去想办法和更多的人拓展人际？答案是：这取决于你个人发展的阶段性战略。战略分两种：一种是整合型战略，对应的就是不合作自己发展；另一种叫拈化战略。对应的是尽可能去合作向多方借力。
你要想清楚，现阶段的自己想要的到底是什么？你的选择取决于现阶段你个人发展的战略。那有的人的目标就是成为一个全能性的人才，在产品、销售、市场、品牌等等这些方面，他都能够做到非常Top的水平。这些人的未来就是适合当CEO的。
比如像艾伦马斯克。同时也有一些人特别擅长组织不同的人才，大家取长补短共同的搓一个局出来。你能力构建的方向可能就要更善于去做合作，因为它相当于商业化当中的拈化生产战略，你要组织很多不同的人去完成不同的拈。
另一方面合作的战略它也是动态的，要学会根据自己不同的发展阶段来做调整。比如说在商业上，像这些年我们看到的华为、小米这样的公司，也在慢慢开始去做自研的系统和硬件。他们为了创新也慢慢的开始选择了，看上去好像并不太合作的"整合式生产战略"。
对于个人的发展来说其实也是一样的。当你发展到了一定的阶段将要开启下一个阶段的时候，你一定要根据自己战略目标去重新定义自我的组织资源架构，要学会从上往下去看，并且分阶段的去看，你的选择就会变得更加清晰了。这样的思考方式无论是在职场中还是在创业中，对你掌握更大的局面一定是有帮助的。
希望这些经验对你有所启发，也期待在评论区看到您的想法。
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