最勤员工 最强大脑 最佳老师

大连新闻传媒集团记者许晓楠

他是扎根基层的践行者，由他带头的技改项目屡获嘉奖；他是匠心路上的逐梦者，用忠诚敬业诠释传承工匠精神。他就是辽宁省五一劳动奖章获得者——国电电力大连开发区热电厂发电部主任助理兼灰硫专责马立文。

“最勤员工”扎根生产一线

大连开发区热电新厂脱硝、灰渣系统建设期，“零基础”的马立文，凭着十几年的生产一线工作经历，跟随工程建设人员一起熟悉设备，边摸索，边熟悉，边学习，边整理，吃透了脱硝过程中有关氮氧化物的反应原理；身为灰硫专责，他每天都要走遍辅控现场，检查设备、查看参数、钻研设备，从未有一天放松。

“最强大脑”转动创新齿轮

马立文是该厂的“创新达人”，大家时常能在现场看到老马风风火火的忙碌身影。

2011年大连开发区热电厂老厂脱硫系统能耗一直居高不下，为降低能耗，他每天吃住在厂研究解决方案。半个月时间他设计出“脱硫系统降本增效总体解决方案”，通过优化改造现场设备，很快效果开始显现，年节省脱硫运行成本160余万元。该项目获得“2011年度大连市群众性技术创新优秀成果奖”并获得“2011年度大连市技术创新能手”称号。马立文连续4年获得年度“大连市群众性技术创新优秀成果奖”。同时，“燃煤电厂输灰系统节能控制技术”还获得了中电联2018年“全国电力职工技术成果奖”三等奖。这么多成绩的取得并非偶然，在一次创新工作交流会上，他向参会人员讲述了他不断创新思路的根源：“我在运行岗位摸爬滚打了16年，现在我在技术管理岗位，我就该解决运行岗位的技术难题、优化系统运行方式，提高系统设备运行的可靠性、提高自动化运行程度。”

辽宁省五一劳动奖章、大连市劳动模范、大连市最美建设者、全国电力职工技术成果三等奖……这些沉甸甸的荣誉都是对他的最好肯定。

“最佳老师”推动人才培养

多年来，马立文坚持人才传承，成立科技攻关项目组、创新工作室、QC小组，并在人才培养上取得了不错的成绩。“辅控运行值班员年龄偏大，临时用工文化水平有限，‘差异化培训’才有效果。”他针对不同对象制定了一套独特的培训方案。经过短短半年时间，他手下带的“兵”全部熟练掌握了工作要点和操作方法。“我为年轻人创造机会和平台，他们为我带来了灵感，我们互相学习，一同进步。”在老马的攻关项目中总能看到各专业青年员工的身影，他们中间很多都已成长为专业技术骨干。

“岗位虽然平凡，我却为它感到骄傲，它让我实现了我的价值和我的初心。”因为值得，所以坚守，因为值得，所以全力以赴，这便是马立文扎根一线、矢志创新的最佳答案。

来源： 大连日报