成为孩子王龙腾学员是一种怎样的体验？
孩子王，是母婴童行业零售知名品牌，十年的成长与经略使孩子王成为行业独角兽。加入孩子王龙腾计划的那一刻，一张伟大的市场蓝图便已在你面前徐徐展开。
首先，龙腾学员的定位。
龙腾学员的定位是企业未来“敢想敢做”的储备管理者。龙腾计划的核心人才理念是 “培养前置，选拔前置”，旨在建立针对应届毕业生的人才选拔、培训及储备的系统工程，致力于打造新零售连锁经营管理及行业服务标杆的精英人才。如今始创于2009年的孩子王龙腾项目已经培训学员1000 ，覆盖19个省区和22个分部。在公司核心管理层，龙腾学员占比达到36%。
第二，如何融入孩子王节奏？
孩子王龙腾“登陆计划2.0”在多年来的经验累积和不断打磨下应运而生。整个计划中设置文化体验·融入期、行动学习·挑战期、发展规划·进阶期三个阶段，以及职业化塑造课程、门店轮岗、基础岗位实习、能力发展训练营、挑战PK赛、经理体验日等多个环节，立体维度地提升龙腾学员职业能力。
第三，什么，你需要导师？GET！
毋庸置疑，要想在职场获得长足的发展，当然少不了“摆渡人”的支持。除了完备的过程体系外，为了减少龙腾学员初入职场的心理焦虑、快速培养学员实践能力，孩子王龙腾培养集合四大关键角色为龙腾学员成长保驾护航。
第四，龙腾学员如何走上人生巅峰？
从发展道路来看，孩子王龙腾学员在公司内部的发展可谓“升”不可测，从可以独立管理业务团队的优秀主管，到能够统筹业务板块的店副总经理，再到能够独立经营一家门店的店总经理，甚至进入公司核心管理层，为公司的未来贡献更大的能量……
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