
全员竞聘是相当于现有员工全体下岗,然后按照新的岗位和人数要求,每个人都要重新竞聘上岗,这就意味着原来员工有可能要在新的岗位工作甚至失去工作岗位,当然也有可能工作岗位不变。
一般而言这种全员竞聘是企业出现了较大变化,比如经营方向发生改变,或是需要大幅度减少人员,或是企业所有者发生变化需要人员调整等等,但无论什么情况,竞聘原岗位或是相似岗位还是有很大优势,企业开展经营人员稳定是客观需求的。
以上答复希望能有所帮助。
意思是所有的人的岗位都可以竞争应聘

全员竞聘是相当于现有员工全体下岗,然后按照新的岗位和人数要求,每个人都要重新竞聘上岗,这就意味着原来员工有可能要在新的岗位工作甚至失去工作岗位,当然也有可能工作岗位不变。
一般而言这种全员竞聘是企业出现了较大变化,比如经营方向发生改变,或是需要大幅度减少人员,或是企业所有者发生变化需要人员调整等等,但无论什么情况,竞聘原岗位或是相似岗位还是有很大优势,企业开展经营人员稳定是客观需求的。
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