第二节、一定要提拔（一）
选派县直机关干部下乡挂职是一件很光荣的事。那是县委组织部在县直机关干部中百里挑一的优秀青年，是加强党的后备队伍建设，涉及基层政权稳定，推动我县、我地区经济发展的百年大计工程，是一项重大的政治任务，被水利局推荐也是组织对我的信任。
推荐、培训、审批、选派、然后上岗，这些流程最先进入的环节是培训。
我们青年男女四十六人，四十个男的，六个女的，这个数字除男女搭配比例不一样外，总数恰是号称“第三梯队”的南京水利干部管理学院（后来的河海大学管理工程系）的数字。
这一群男女精神抖擞，意气风发，踌躇满志，摩拳擦掌，好像当年国民革命军黄埔军陆军军官学校第一期的学员。
我也成了陆军军官学校的第一期学员。
我们视死如归，义无反顾，一腔热血，随时准备报效祖国。
培训是全封闭式的，吃住在县委党校，从早晨五点半出操军训开始，历时半个月。
我们的领队是县委组织部的一位副部长，教官是县人民武装部的一位副部长。
我想他们应该都是正规部队军人出身的，而且是从士兵做起，级级提升为军官干部的。
比如现在这个教官四十岁左右，肩上两杠两星，应该是个副团级。
而那个组织部的副部长我们早就听说过，他是某部机械化师教导队的一个团级干部转业到地方的，行政仍享受正县级待遇，实际职务降级使用，说起话来满不在乎行政级别官职大小，讲：“什么大官小官的，我见过的多了。”
他对我们的训练要求是最严格的。
“同志们，县委把你们交给我，我就要对县委负责，对得起组织。我是军人出身，说话比较直，希望学员们切实遵守培训纪律。
我们实行的是军事化管理，吃住全部在校，除星期六下午六点半可以离校回家外，周日下午六点半前归队。其余时间一律住校，不准请假。如有特出情况，必须报县委分管*批准。
我希望我们四十六个学员在培训中间没有一个请假的，没有一个缺勤的。
这次培训考勤、考试，作为审批、选派、上岗的重要依据，不要认为来参加培训就一定下派上岗。
那是不一定的，还有百分之十的淘汰率呢！我正考虑拿什么理由淘汰这个百分之十呢。
培训课程安排表大家都看到了，除军训外，还有党的基本理论学习，农村工作政策学习，有关法律、法规学习，*理论学习，农村工作方法学习，农作物栽培技术管理学习，商品流通管理学习，中国特色社会主义市场经济理论学习。要求学员记好笔记，我们检查学习笔记，最后进行闭卷考试，县委主要领导监考，考试内容全部是讲课内容，分数公开排序。”
组织部长的训话把我们的头毛都训练得直立起来，当场就有学员抖着小腿小声讲：“早知道不报名了。”
“原来想到下面镀金，没有想到开始就搞得这么严格，还有百分之十的淘汰率，如果被淘汰了，那是让我们很没面子的。还闭卷考试，难道比高考还难？县委主要领导监考，嘛不是县委*亲自监考，我们这算哪一级的干部还要县委*来监考？那些科局级干部提拔任用是不是也是这样*？真是骑虎难下。”
一个从县委办公室来的学员小声嘀咕。
大部分学员听说闭卷考试心情都比较紧张。我的心情也紧张，主要是怕考试成绩排序，根据这几年综合考试的情况，我考试成绩是不行的，但是能占个中上，最好的平均成绩有七十五六分，一般情况是能被录取的，这是我的学习自信。
但是，这次是四十六人精英中的选拔排序，每个人的学历高不说，选派单位也是 县直有权有势的大单位。
真是南天门的驴蹄子——都不是凡脚。
我能行吗？
现在应该说说我此时居住在县城水利局机关的生活环境。
在本书第三部、第十七章、第三节、《又遇瞎子队长》中有描写：“我住在局办公楼六楼加建的七楼上，那是简易的加建，阳历八九月份的太阳照射在水泥屋顶，屋内像现在的桑拿房一样，不要说是吃饭，在屋内停留也是活受罪的，没吃饭大家就已经汗流浃背了。”
局机关住房是相当吃紧的，一个萝卜一个窝，大小好歹有个休息地方就是好的了。有些老职工，一辈子都很难在县城捞到一间像样的房子。当时吃、住、工作都不顺心，老婆孩子仍在乡下，自己的每月工资都泡在吃饭、来人招待上，是典型的月光族，饭店里还欠下吃饭钱。
白天楼上太阳烤，屋内热腾腾的不能进人，夜晚楼下招待所放映厅外的音箱喇叭尖叫声刺耳直到深夜，好容易熬到夜深人静时，马路上过往的拉煤炭的大货车又开始汽笛长鸣，轰隆隆的加油门声不绝于耳，吵得我白天夜里不得安宁，整个人神经质似的。
突然来到这个吃不愁，睡不愁，环境优雅，安静宜人的县委党校校园内，我的生活、我的工作都得到立竿见影的改变。这个机会，我一定要好好的把握，争取这次下派成功。
没有想到仕途时运是这样的颠倒，阴三阳四的。
早年人家区党委报请县委组织部考察，直接提拔你当堂堂正正的乡长你不干。
现在你倒是积极的下派到乡（镇）挂职，挂什么职？那只是个挂职副乡长（撤区并乡（镇）前的副乡长），那时的副乡长撤区并乡（镇）后就是个办事员，就是个科员，和现在的身份一个样！这是后话。
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