KF职业规划系列
为什么要考公？
资源是实现人生价值的重要因素，如果从资源的角度来规划人生职业，那么资源在哪里我们就要去哪里。
哪里有资源呢？
权力机构有资源，包括政府机关，大学研究院，央行电网通讯等央企国企，剥离出来的事业单位，少部分的民企和外企等。这些机构调配或管理国家或地方的各种资源，你进入了，才能靠近或接上资源。你不进入，你不靠近资源，怎么会有资源？
关键是没有资源，你的人生价值怎么去实现？
这个道理知道的人很多，所以挖空心思想进去的人多如牛毛，为此国家设置了层层门槛。先是学历，解放前中学毕业就是人才，后来八十年代，中专就是国家干部，九十年代要本科才行，00后是硕士，现在没有博士就不具有学历优势了。按照这个趋势，还应该会增加博士后后之类的新名词。
有学历还不行，还需要资格，比如医学院毕业了，还要考一个医生资格证书。现在又增加一个医生从业执业证书。从学历到资格，从资格到执业，三证齐全目的就是要控制蜂拥而入的就业大军。
果然资源在那里，人才就往那里去了。
那么不去政府行政机关。不去央企国企可以吗？可以。
你逍遥如庄子，在精神上是完全自由的。只是有智人以来，庄子这样的神人少之又少以至于无。举目望去都是那些被封建礼教误导的老百姓，或者被西方自由理论误导的新生代，他们的认知缺乏实事求是的能力。
一个没有资源的人，他怎么可以有自由的能力呢？
没有资源，意味着你不能成事。你能够调动多大的资源，就意味着你能够做多大的事情。调动大资源，做大事，调动小资源做小事，没有资源只能跟有资源的人做事。
不跟？好，那你就按照交通规则自己自在走路。
进入国家行政机关，就是进入资源系统，是接上资源，用到资源的必要条件。
一个在规划局工作的人，他可能不是领导，但是他知道某个地块将要建设一所重点中学，他因此提前趁低价在周边购买学区房。如果他在重点医院做医生，则最好的医疗资源可以为己所用。如果他做博导，他具有招收某些学生的权力。如果他是一把手，他具有人事权，可以任命一个可能有才华的人担任要职。
只有匹配的条件才能调动这些资源，比如一定数量的金钱，一些特别的关系，一个稀缺的资质等，这是等价交换的系统。所以能够使用资源的人，非富即贵，不然你怎么可以获得呢？你想想，那个中标高速公路工程的，他没有匹配的条件怎么会得到呢？
一个国家一个地区，资源系统复杂多样，资源也在寻找能够让它最大化的方向和对象，如果你是一个专家，一个能力突出或谋略出众的人，资源或许会因你而来。但是个人的力量太渺小，如果你不是一个强大如华为的大公司，那么基本上可以肯定你只会怀才不遇最终老死山林。
如果不在管控资源或占有资源的单位工作，如果我们的实力又不足以与对方交换，我们在这样的情况下只能参考庄子或孔子那样的人生了。
除了权力机构，资源还集中在大城市，所以尽量往大城市去发展。
资源还集中在发达国家，所以如果可以，最好到国外发达国家工作。
对于普通百姓而言，需要想明白这个资源权力的本质，才会选择最优化的人生道路。因此获得对应较高的学历，考取职业资格证书，努力考进更高的或自己擅长的体制内岗位，然后在体制内继续谋取更高的职位，这个才是符合逻辑的职业规划。
