现在是2021年1月份，距离2月份过年越来越近，这意味着即将迎来中国最大的客运高潮。这主要因为全国各地的“游子们”准备回家探亲，回家过年，回家结婚……各种各样的事情都会集中到这一天。
春节是中国传统节日之一，也是从始至今都是最隆重的节日之一，外出打工的回家，外出当兵的回家，所以不论你身在何处，都要尽可能地回家。但是，这两年有所不同，尤其是2021年的春节大不一样，这主要原因还是在于疫情！
提到疫情，这对于中国人已经是熟悉不过的一件事。尤其是在这春运时期，更是要严加防范，从而各行业也都采取了相应的措施来对抗疫情，来为春运做好充足的准备。
在众多行业里，游戏行业也是抗击疫情中的“一员”，在这即将迎来的春运的节骨眼上，很多游戏公司纷纷表态为抗击疫情“出一份力”！
游戏公司出力在哪里呢？
很多游戏公司都了解到，很多员工无法回家，每一个在外的“打工人”都很担心，也非常踌躇。尤其是当前河北省的同胞们，在全国各地进行工作，有的或许在广州，有的或许在上海，有的或许在成都……很多地方都有河北省的小伙伴。
当然除了河北省这一高危地区以外，其它城市的小伙伴也表示对回家产生了担忧，虽然我们国家控制住了疫情，但是谁也不能保证回家的路上就一定安全，就一定不会感染新冠肺炎。再说了，现在疫情这么严峻回家还非常的麻烦，既要做核酸检测，又要每天健康打卡。而这些还不是最重要的，最重要的则是回家和返程都需要自家隔离，短的都要隔离7天，如果是去过中高危地区的小伙伴长时间隔离甚至需要达到14天，极端一点的还需要21天甚至以上的隔离时间进行观察。
那么这也可以从侧面上来说，回家会给国家造成另外一种“负担”。所以，综合目前的状况来看，待在原地不动就是最好的选择。
雷霆游戏：就地过年，奖励1W块钱！
就在此时此刻，很多游戏公司了解到了这一现状，从而开始有了各种各样的“抗疫”行动。那就是“就地过年，带薪留守”。言下之意就是说，某些公司给出一个方案，让员工在本地留守，不要回家，为了让员工安心留守，也是给出了高额的奖金。只要不回家就可以获得额外的奖金，是不是心动了呢？这个公司就是雷霆游戏！
吉比特——雷霆游戏，是厦门雷霆互动网络有限公司旗下的“品牌”，又叫吉比特-雷霆游戏。这家公司是从问道开始闻名，而近些年更是独树一帜地开创了属于自己的游戏IP研发之路。
近些年的经典的雷霆游戏有：贪婪洞窟，伊洛纳，进化之地，人偶绮幻夜，魔渊之刃等一系列品质很好且商业化变现做得也不错的手游。虽然这些游戏不像王者荣耀，吃鸡手游那般火爆，但是依旧有不少群体一直支持着雷霆游戏。
正是这样一家公司，在2021年这样特殊的一年，率先给出了一个决定，既然员工们很困扰回不回家，那么干脆公司主动给予就地过年的员工奖励，来“劝阻”员工回家过年。
员工不流动，减少了春运带来的防疫压力，这就是一种抗疫的出力表现。当然，就连国家都在呼吁外出工作人员留守本地，就是做出的最大的贡献。
近日，我们清楚地得知，吉比特-雷霆游戏为愿意留守在本地的员工发放福利，一方面帮助国家，响应国家号召，另一方面用经济“补偿”很多员工留守下来错事与家人享受天伦之乐的时间。这是一个很好的决定吧。
可以看出，只要是雷霆游戏的正式员工，就可以享受1W块人民币奖励，并且2月份的工资还要加上13333元钱，合并到一起来祝大家在本地过年。
除了直接的现金奖励外，更有各种各样的福利，这都无疑是想让很多无法回家，或者今年只能呆在外地打工的员工们一个回馈。毕竟，不回家就等于失去了一次与家人过年团聚的机会。
说句心里话，很多人宁可不要这些奖励，也愿意回家与父母见上一面，与家人团圆是任何物质换不来的。
无独有偶：米哈游游戏公司也为就地过年的员工准备“厚礼”！
米哈游也不敢落下，在雷霆游戏发布的公告没过多久，也是公开发布为留守在上海的员工每人发放福利。以现金 各种物品奖励进行发放的福利。
我们可以从米哈游的公开信息当中得知，米哈游会为在职员工留守上海，就地过年的人每人给出5000元现金奖励。并且还发朋友圈称，不是5000个月，而是5000元1个人。
这是米哈游给出的一个公开信息，基本整个游戏圈的人都知道了。所以职业一定是真的。
除了给公司发福利外，还在朋友圈“打了一波招聘广告”，希望大家加入米哈游为来年共同努力。
虽然米哈游给出的奖励不及雷霆游戏，但是有奖励就是很不错的行为，并且还响应了国家号召，这一点主要是对国家做出了重要贡献。
实际上，米哈游的现金奖励虽然不够丰富，但是物质奖励却很丰富，毕竟除了现金以外，更是要给众多员工发放PS5游戏机作为实物奖励，这也是因为显卡买不到才换成PS5了。（米哈游承诺要给员工发放RTX 3080 作为奖励，但是缺货。发放方式也是以抽奖的方式）
以上是两个已经确定有发奖励的游戏公司，还有成千上万的游戏公司没有发放奖励，当然未来或许还有很多游戏公司以各种形式为自己的员工发放福利，但或许并不是公开的。
最后：我们不能苛求所有游戏公司都可以以现金 事物奖励激励员工留下来，只能说发了作为员工我们接受，我们拿着。不发，我们也不能说什么。
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