这个题材和大家平时接触过的动漫有很大不同,首先明摆着的就是:“巨人会吃人”,巨人,无非就是对现实世界中,某些令我们心中恐惧之物的一种影射和象征,正如鲁迅先生所言,吃人是无处不在的社会现象,而在动漫里,看似像巨人吃人,实质上就是人吃人。这一点我相信看过的人应该有些感受。
其次就是它的剧情,它有人类和巨人之间精彩超然的战斗场面,特别是人类佩戴机动装置与巨人厮*作战的场景;有围绕着剧情发展而层层剥开的历史谜团,城内城墙里的巨人是怎么来的,城墙外的无脑巨人又是怎么变成的等等;还有就是剧中不定时的情报公开,有的是对剧情历史的背景公开,有的是对剧中巨人情报揭秘,还有会对剧中的一些装置及道具的情报公开,可能前几集没看明白的地方随着情报的公开你会恍然大悟。
两大阵营两大阵营分别是艾尔迪亚帝国,马莱帝国。也就是剧中说的墙外和墙内的世界,墙内也就艾伦、三笠他们所在的地方。马莱帝国也就是莱纳等人要带艾伦去的地方。
曾经在大陆上存在着两个国家,一个叫艾尔迪亚帝国,一个是马莱帝国,艾尔迪亚帝国的皇帝尤弥尔得到了巨人之力,他借用巨人之力灭掉了马莱帝国,但是不久尤弥尔死了,他将自己所得到的巨人之力分为九份,由九人继承,在这九份力量中有一个是最强的,被称做始祖巨人,拥有统治所有巨人的能力。始祖巨人一直由艾尔迪亚帝国的皇帝掌管,其他八分由其他八个家族掌管,但是一千年后艾尔迪亚帝国中八个巨人家族不再同心,互相战斗,最终被马莱帝国的残党趁机策反了七个巨人家族,灭亡了艾尔迪亚帝国。
当时继承始祖巨人之力的艾尔迪亚皇帝不知道出于什么原因竟然任由马莱帝国灭亡艾尔迪亚帝国,自己则带领一小部分子艾尔迪亚子民退居到一个小岛,并用巨人之力清洗了所有艾尔迪亚人民的记忆(除贵族外),这样艾尔迪亚人民在岛上过起与世隔绝的生活,艾伦就是生活在这个岛屿上。但是艾尔迪亚人民并不是所有人都迁移到了岛上,还有大部分人留在了大陆上,留在大陆上的艾尔迪亚的人被马莱人关了起来。之后马莱人想夺取被艾尔迪亚皇帝带走的始祖巨人,于是把留在大陆上的一部分艾尔迪亚人变成了无脑巨人攻击艾尔迪亚人所居住的小岛。
艾伦的父亲就是生活在大陆上,因为艾伦的父亲反抗马莱人所以被抓捕了,之后在马莱潜伏的艾尔迪亚卧底救了艾伦的父亲,并把他所得到的九大巨人之一的进击的巨人传给了艾伦的父亲,并嘱咐艾伦的父亲一定要回到岛上得到始祖巨人之力。之后艾伦的父亲借助巨人之力回到了岛上并找到了始祖巨人,之后艾伦的父亲把进击的巨人和始祖巨人都传给了艾伦。艾伦现在拥有进击的巨人和始祖巨人两大巨人能力。在玛利亚墙壁争夺战中阿尔敏也因为种种原因获得了超大型巨人的力量。
三道围墙三道城墙分别是玛利亚之墙,罗塞之墙,希娜之墙。玛利亚之墙也就是被凯之巨人打破的那面墙,罗塞之墙是现在人类想要退守的最外部墙壁。希娜之墙是人类的主要活动区域,这里是政府和领导的所在地。
盘点一下四大兵团1、调查兵团
调查兵团徽章:自由之翼
调查兵团,徽章自由之翼。这部动漫最耀眼的人群,为了能够走出城墙,走向自由而与巨人作战,时不时会为了收集情报以及查明巨人的真相而走出城墙,与巨人作战的几率极其高,也是死亡率最高的一个兵团,只有抱着必死的决心,向往自由的人才会加入的地方。在5年前的调查兵团战斗力极低,每次出墙都会损失一大批人,但在之后由现任团长艾尔米掌权之后,战斗力飙升并大大降低了出墙死亡率。像我们熟知的兵长利威尔、三笠、艾伦、阿尔敏等都是调差兵团的。
2、宪兵团
宪兵团徽章:执法独角
宪兵团,徽章是执法独角。职能是保护王室,维持秩序,加入宪兵团的人拥有在内地生活的权利,远离巨人。但只有训练兵团前十名才有资格加入,这就造成了越有实力的人越有机会远离巨人的奇怪景象。宪兵团不仅生活安逸,地位也非常的高,能指挥驻屯兵团。但宪兵团内部极其的腐朽,腐败犹如平常事一般。不过宪兵团也有一定的实力,为了隐藏世界的秘密让人们安心待在墙内生活而战,宪兵团和调查兵团常常会起冲突。
3、驻屯兵团
驻屯兵团徽章:镇守蔷薇
驻屯兵团,徽章是镇守蔷薇。职能主要是维护城墙以及防守各个城市,在5年之前由于长达100年的安宁导致驻屯兵团从未与巨人作战过,故力量可以说是非常的低,在城墙被攻破时是与巨人作战的主要战力,损失惨重,因此次作战驻屯兵团也更新了一代武器并训练士兵提升战斗力。与巨人作战机会极少,是训练兵团中不想加入调查兵团又不能加入宪兵团的新兵的理想之地。
4、训练兵团
训练兵团徽章:讨伐之剑
训练兵团,徽章是讨伐之剑。是选拔新兵的地方,在尚未加入正式的兵团之前的新兵训练营,为三大兵团输送人才的地方,士兵可以在这里学到立体机动装置的使用方法、与巨人作战的战斗技巧和各种作战策略。在训练兵团毕业的士兵可以选择加入驻屯兵团、调查兵团和宪兵团,但只有毕业前十名才能加入宪兵团。
最后,观看进击的巨人时一定要记住顺口溜哦,一漫二营三墙四兵团Copyright © 2024 妖气游戏网 www.17u1u.com All Rights Reserved