对于组织追击晓组织的奖励分配，应该考虑到不同人员的贡献和重要性。
首先，领导者应该获得较高的奖励，因为他们对于计划的制定和实施贡献较大。
其次，执行者的奖励应该根据他们的表现和贡献分配，如行动计划的实施和收集情报。
最后，其他相关人员也应该获得相应的奖励，如提供情报和协助追捕的人员。合理分配奖励可以激励人员积极投入，从而达到预期目标。
晓组织是动漫《火影忍者》中的一个反派组织，成员皆穿着绣有红云的黑色风衣，头戴系有风铃的斗笠，相应手指佩戴标有自身代号的戒指，指甲涂有指甲油，护额上有一道划痕。晓组织的成员都非常强大，如果组织追击晓组织，可以根据以下原则分配奖励：
1. 按照贡献分配：每个成员在战斗中扮演的角色不同，贡献也不同。因此，可以根据每个成员的贡献来分配奖励，贡献越大的成员获得的奖励应该越多。
2. 按照职位分配：晓组织的成员有不同的职位和等级，可以根据成员的职位和等级来分配奖励，职位越高的成员获得的奖励应该越多。
3. 按照表现分配：在战斗中，每个成员的表现也不同，可以根据成员的表现来分配奖励，表现越出色的成员获得的奖励应该越多。
4. 按照需求分配：每个成员的需求也不同，可以根据成员的需求来分配奖励，最需要奖励的成员获得的奖励应该越多。
以上是分配奖励的一些原则，具体的分配方案可以根据实际情况进行调整和决定。
