哔哩哔哩这次算是大水冲了龙王庙了。
近日，有北邮学生爆料称，在B站北邮校招中受到了歧视，多名学生指出面试官在校招中炫耀资产、贬低应试者（这就是PUA）。
要知道，B站创始人兼总裁徐逸就是北京邮电大学毕业的。而B站的面试官竟然亲自来北邮的场子怼北邮人，这也太不给老东家面子了吧？
据现场同学介绍称，该面试官为40余岁的戴眼镜中年男性，是B站游戏北京源力星聚董事左某某。
这位面试官不仅表示“北邮人眼界太低了，仅限于一个圈，不如我家孩子”、随后还炫耀自己身家过亿、有辆法拉利、北京x套房，而且说自己5岁的儿子只会说英文等等。后来更有参与面试的其他同学补充到，该面试官更是把严重违反我国劳动相关法律的“996”制度公然表述为天经地义的事。
那么B站游戏北京源力星聚的老板，为什么会把职场PUA的一套如此自然的表露给还在校园的学生呢？
因为这家公司在此之前就存在着相当严重的PUA问题！源力星聚这位老板显然已经把职场PUA这一非常令人作呕的行为，当成了习惯。
笔者查过相关信息后得知，北京源力星聚游戏公司的前身是妙趣横生，2018年被收购成为了B站旗下的子公司。当时他们就在开发日本RPG游戏《伊苏8》的手游版，时隔三年，伊苏8手游依然杳无音信。
开发进度缓慢，是因为公司的人员流动率很大，据网上匿名的前员工表示，这家公司的大部分员工都是应届毕业生，人员组成基本就是由几位创始人 应届毕业生组成。至于为什么他们这么喜欢招刚刚毕业的学生？
“所谓培养年轻人，培养之后的年轻人如果留下来了叫培养，如果都走了大家自己想想是为什么，在我看来，无非就是年轻人经历少，好忽悠容易画饼，便宜能加班。”
要注意帖子发布的日期是在2020年11月，这还是去年前员工的留言。
仔细在网上查一下该公司的评价，你会发现更多在北邮事件之前就发声的员工们的“血泪史”。
“作为前员工，中肯的说这不是一家可以让你提升能力的好公司，更接近于黑煤窑。当你进入这家公司后，你会被无尽的加班所包围。996是真的，加班没有加班费也是真的，因为根本没有大牛，技术得不到提升是真的，老板PUA更是真的。你永远不会相信，老板会说出“为了工作你为什么不跟你女朋友分手”你也不会相信每天晨会大家都会听到；老板：“你们都是傻篮子！”员工：“我向大家道歉，我是傻篮子”的闹剧。更不会相信老板香车美女，他口中的老兄弟，为他赚了数亿钱财的十年多资深管理层的子女还需要回老家去念书。”
“你们这些上班狗”
“全都是一批一批的应届生。”
如果说只有一个人在“抱怨”，可能掺杂了一些个人因素。但是同一个问题下，事前已经有这么多匿名控诉，所说的问题也都能一一对应。这说明，B站游戏北京源力星聚严重的PUA问题和996问题积弊已久，并且严重的伤害了很多前员工的身心健康，也大大拖慢了游戏的开发进度。
早在2018年，该公司就公布了《伊苏8》的手游项目，宣传用自研引擎打造。虽然该引擎声称可比unity虚幻，但很显然，即使有如此“强大”的引擎，单靠应届实习生996努力，也不能如期完成手游项目，这次再加上大量的公关工作要做，《伊苏8》手游项目也许要再度延期。
这次自然流露出的PUA究竟会造成多大的伤害？
也许B站的公关终会删去各个平台的声音，北邮的学生们继续求职，B站的员工们继续996，公司的老板们继续PUA。
但互联网是有记忆的。
洪水的来临，是因为积水已多到无处安放。
