谭松韵偶像新剧,与韩剧人设雷同,工作3年,玩不转职场游戏规则

谭松韵偶像新剧,与韩剧人设雷同,工作3年,玩不转职场游戏规则

首页模拟经营霸道总裁成长记更新时间:2024-04-27

打开电视,第一反应是,可喜可贺,宇文玥终于被从湖里捞出来了。

虽然心里明白,《楚乔传》可能很难有原班人马的第二部了。可是看到林狗子,还是有些老怀生慰。

最早是《步步惊心》里深情重义的十四爷,再后来,是《楚乔传》里面冷心热的宇文玥。

总觉得在林狗子这张冰山一样霸总的面孔背后,藏着一颗逗比的心。

于是这部现在职场偶像剧《请叫我总监》来了。

以为又是一部霸道总裁职场追爱记,原来,却是一位霸道女总裁职场成长记。

虽然是林更新与谭松韵主演,却明显,与楚乔传类似,也是一部大女主的成长史。

只是这个剧情,怎么有种似曾相识的感觉。凑巧,与笔者最近在追一部甜宠偶像韩剧莫名雷同。

韩版的剧情大概是,女主在男主身边当了九年的秘书。其职业素养,其业务能力,令身边的同事无一不望洋兴叹。

在别人那里龇牙咧嘴耀武扬威的男主,到女主这里,都能给他捋顺了。

女主的包里,永远都放着男主随时要用的东西。女主的出租屋里,堆满了本应该只存在办公室的各种文档笔记。

看吧,这熟悉的配方与味道。原剧叫做《金秘书为何那样》,这部韩剧播出于2018年。

作为一部甜宠偶像爱情剧,至今,在评分平台上,维持8分的好评成绩。

原剧之所以能获得这么高的评价,不是跟其他偶像剧一般遍洒工业糖精的甜度,也不单单因为男女主角的颜值。

当然,演员的颜值与演技,也为这部剧加了不少分。

但是更多的是因为剧本功底扎实过硬,这是一部披着偶像言情外衣的喜剧。

男主高冷自大,且帅而自知。却没有被观众反感而觉得油腻。很大程度来源于角色本身,不经意流露的逗比与天然萌的气息。

作为一部轻松愉快的下饭消遣剧,这也就够了。

再回到谭松韵主演的最近热播的偶像剧《请叫我总监》,对男女主角的人设及关系设定与韩剧《金秘书为何那样》雷同。

而故事的发展方向及具体情节,却不尽相同。

两部剧对比起来看,金微笑与宁檬,会长与总裁同台较量,似乎更多一些追剧的乐趣。

金微笑与宁檬的辞职原因不同,前者是因为需要自己的生活与时间,辞职相亲。后者是因为要回到本来想要的那份工作的轨道上。

从本土化实际情况出发,宁檬辞职的理由更有说服力一些。

与此同时,宁檬做了3年秘书,而金秘书做了9年。从职场经验而言,宁檬更像职场新人。

而两位女主的区别,从服装上就能看得出来。

金微笑出场,大都是职业套装 高跟鞋配套。无论是陪会长参加商务谈判,还是出席应酬酒会。

哪怕替会长处理桃花债而奔赴花店时,也是踩着高跟鞋,拎着晚礼服的裙摆,一路狂奔。

这样的道行,非一朝一夕之功。

而宁檬这个职场小白,入职三年,只对总裁一人负责。日常通勤服装简约舒适,但是观感却更似职场小白。

其次,二者面对老板的态度,截然不同。

金微笑的职业技能之一,就是在工作场合随时随地保持职业微笑。

在二人没有确定恋人关系之前,金微笑从未对会长有过冷脸。

哪怕在提出离职的时候,在会长拒绝她离职的时候。金微笑,从来都是微笑着,温柔而坚决地做出自己的决定,坚持自己的想法。

这一点,宁檬的做法截然不同。

换岗被拒后,将总裁带回租的房子里,将第二办公现场展示给老板看。

得不到认同,愤怒之下,将仅穿着拖鞋的老板连推带搡地赶出家门。随即,将其换下的皮鞋丢出家门。

这个宁檬,有点虎。

再有一说,两位女主职场的为人处世,也大不相同。

金微笑在会长身边做了九年秘书,她的日常工作,不仅仅是照顾好会长的个人习惯,随叫随到。

而是常常作为会长的代表,对内,与其他各部门打交道,友好交联。对外,互通两边决策人的意见,替会长发声。

新来的小秘书,没有牢记金微笑的重要教导,给会长带来严重困扰。

金微笑冷着脸看了小秘书一眼,又温柔地安抚她。可就在一静一动之间,小秘书想必已经明白了事态的严重性。

一个部门经理犯下大错,从不给属下第二次机会的会长,替他摆平了。

经理虽然没被会长痛骂,但也吓得半死,只知道自己要被开除了。

金微笑秘书温柔安抚对方受惊的心灵,让他先回家休息。经理走后,按照会长的指令,下令收拾该经理的一应物品。

至于后续的事情,那就是HR部门的事情了。

于职场而言,有聚有散。利尽而散,非必要不交恶。金微笑秘书做事,从来如此。

而宁檬作为一个职场新人,很多道理,却还不太明白。工作3年,玩不转职场游戏规则。

转岗进入新的部门,作为一个“新人”从底层做起。

没有转变自己的观念,汇报工作,没有找直接上级,习惯性找了部门经理。

越级汇报工作,乃职场大忌。宁檬工作三年,在总裁羽翼护佑下,还不明白。

辛辛苦苦做的项目,被部门经理撬了。宁檬怒气冲冲地闯入经理办公室,对其指着鼻子骂道。

却被对方的一通软钉子,给打了回来。

在公司做了三年的总裁秘书,这点职场规则都没明白。

难怪总裁会认为,她每天的工作,没什么技术含量。

不就是打个电话,发个短信。要不就是半夜出个车,替醉酒的总裁代驾。

当然,两个人也有相似的地方,都是会把一件小事做到极致,且不服输的人。

而小柠檬,要当投资部总监的远大理想,本土故事道路长且阻,且努力着吧。

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