受了工伤是申请劳动总裁单位害怕不（工作中受伤领导不让报工伤怎么办）

单位有违法行为肯定担心仲裁制裁的。劳动者受工伤后可以按工伤保险规定，按程序正常理赔，或双方协商解决赔偿问题。

只有在当事人的合法权益受到侵犯时，用人单位又拒绝协商处理时，才可以申请仲裁机构仲裁，此类案件只要事实清楚，证据充分，仲裁都会较快公正裁决。所以用人单位不协商处理，一般都会为此付出违法代价。