根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好！厨师炒菜不好吃，开除是不需要赔偿费，你只需要补齐正常的员工工资就行了。餐馆对厨师的要求非常高，不仅是要做菜好不好吃，还要看厨师有没有什么特色菜，做的饭菜干不干净，卫不卫生。这都是对一个好的厨师的要求，不然引起客户的投诉，就得不偿失了。
