店长就相当于帮老板管理的人员，说白了也是帮老板打工的，是老板把固定的工资给店长，当然有提成和嘉奖啥的，店里的营业额还是给老板的。
超市店长职责:
第一，店长必须站在公司的立场上，代表公司的利益。
第二，培训和指导员工开展日常工作，维护店铺的正常运营。
第三，带领团队提高营业额和利润，为公司创造利润。
第四，拥有良好的判断力，处理好突发情况，解决好顾客投诉问题，同时解决超市卖场的隐患，杜绝事故的发生。
第五，不断提升自己的能力，与公司一起茁壮成长。
第六，保持诚实和忠诚，不损害公司的利益。
第七，传达公司的指导，和直接领导保持良好的沟通。
第八，对竞争对手的店铺做调研，分析他们为什么卖得好，自己有什么可以改进的。
店长就是一个店的管理者， 作为一店之长，首先要能够透彻的了解品牌的经营方针，并且按照品牌的特色以及风格执行销售策略，并且要按照公司的每项工作规定，严格的执行上级的指示完成工作任务
