怒了！715工作制疯狂来袭：一周无休，每天工作15小时榨干人！

在繁忙的都市中，当黎明的曙光还未洒满大地，你已匆匆出门；当夜幕降临，万家灯火已亮，你依旧在办公室忙碌。这样的生活，已不再是战争时期的特例，而是许多劳动者面临的日常。然而，当我们在探讨工作与生活的平衡时，一些企业却背道而驰，从996工作制到更为极端的715工作制，劳动者的权益正在遭受严重挑战。

传统的8小时工作制，曾是劳动者权益的保障，是健康与家庭生活的基石。但近年来，为了追求所谓的“效率”和“利润”，一些企业却将劳动者推向了深渊。996工作制已让无数人感到力不从心，而西贝创始人贾国龙提出的715工作制更是让人瞠目结舌——每天工作15小时，一周无休，这是对劳动者身心健康的极大摧残。

这种工作制的出现，无疑是对《劳动法》的公然挑衅，更是对人性的无视。虽然有些企业声称这只是“建议”，并非强制，但背后的潜台词却是：不接受就意味着失业。这种无形的压力，让劳动者在生存与健康之间艰难抉择。

长期的高强度工作，不仅会导致劳动者的身心健康受损，更会让整个社会的幸福感降低。当劳动者被剥夺了休息和娱乐的时间，当他们的生活只剩下工作，那么这样的社会还有什么意义？

我们不能再对这种现象视而不见，不能再让劳动者的权益受到侵害。政府应加大对违法企业的处罚力度，媒体和公众也应积极发声，揭露这种不人道的工作制度。我们追求的不只是经济的繁荣，更是人的尊严和幸福。

让我们共同抵制715工作制，捍卫劳动者的合法权益。让我们为劳动者争取应有的休息和娱乐时间，让他们能够拥有健康、幸福的生活。只有这样，我们的社会才能真正实现和谐与进步。

在这场捍卫劳动者权益的战斗中，每一个人都是战士。让我们携手并肩，为劳动者发声，为正义而战。只有当我们共同行动起来，才能阻止这种极端工作制的蔓延，保护劳动者的身心健康，维护社会的公平正义。

让幸福与健康成为我们社会发展的终极目标，让每一个劳动者都能在公平、正义的环境中工作和生活。这是我们共同的责任和使命，也是我们追求美好生活的必由之路。