情景构建是一种创造逼真情境的模拟方法,旨在训练参与者应对特定事件。它通常侧重于认知技能,例如决策和问题解决。应急演练则是一种实际演练,涉及遵循既定程序和步骤来应对预期的事件。它侧重于身体技能,例如疏散和救治,以及团队协调。简而言之,情景构建是一种基于认知的模拟,而应急演练是一种基于行为的演练。
情景构建是一种创造逼真情境的模拟方法,旨在训练参与者应对特定事件。它通常侧重于认知技能,例如决策和问题解决。应急演练则是一种实际演练,涉及遵循既定程序和步骤来应对预期的事件。它侧重于身体技能,例如疏散和救治,以及团队协调。简而言之,情景构建是一种基于认知的模拟,而应急演练是一种基于行为的演练。
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