答应我！不管第几次去实习，你一定要知道这些

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相隔好几天，我终于又回来了，最近在复习期末考试，发现一些毕业班的同学已经准备离开校园去开始新的生活了。突然对他们有点不舍，毕竟彼此也有过一些接触。

其实很多事情我们如果早点知道，初入职场的我们就能少走很多弯路。

今天给大家分享的干货，都是学姐实习这么多次一次次悟出来的(血泪史）

最重要的写在最前面：保持清醒，听饼不信饼。弄清楚自己实习的目的，到底是为了丰富经历还是转正!无论何时，自己的未来永远最重要!!(再提醒一下，无论如何别放弃秋招、春招，我见过太多转正被鸽的了，为自己留后路永远没错）

1、在职场，第一印象太重要!跟着我这波操作下来以后，基本上你的个人形象就是：【“有礼貌”“主动”“靠谱”】

·有礼貌：上下班有礼貌的问候，保持谦逊
·如果有上任实习生，记得把能问的都问了(ta离职以后啥都说不准)

看完入职资料后，向老板适当提出问题：“主要负责哪部分的工作”，根据文件中的部门架构、部门业务、部门目标提问。(啥也不问老板会怀疑你没好好看文件态度有问题)
·「事事有交代」建议入职第一周建立一个表格，含有工作内容、进度。每日下班前发给老板，以免交接不清出现工作遗漏，老板会觉得你很「靠谱」

2、养成记todolist的习惯
老板布置任务的时候记下来，不要相信自己的脑子，求求了，真的会忘记的!!!(尤其是ddl，真的别错过)如果老板让你提醒ta某些事情，记成todo除了口头提醒，也要聊天框发给ta(双保险不出错)

3、养成整理工作文件的习惯
电脑桌面不要乱七八糟，可以按照日期、项目.进行整理，按照你自己习惯的逻辑来只要找资料时能「快速」找到就行(老板本来就忙，有时候可能到你工位布置任务，你找文件找了几分钟没找到，你说尴尬不尴尬)

4、不要议论是非，不要抱怨!
在公司一天，就把嘴管住一天(永远不给人留把柄）

5、如何体现自己工作很主动?
对工作「主人公思维」负责到底任务完成过程中实时和老板update你的进度，不要闷头干。同时可以展现出你希望能把工作做得更出色。可以比如：写产品推广文案，我会按照三种角度写三种风格；一起递交，并告诉老板侧重点，让老板选择~

6、关于会议纪要
建议录音(注意数据保密)老板要求的话，就按照会议纪要格式整理(比如记住发言人名字、顺序....)老板没有要求也简单的记一下，就不要玩手机了，以免老板自己没听到来问你

7、人际关系：
尽快结识新的小伙伴，尤其是同组实习生、部门哥哥姐姐。多参加公司社团、活动扩展人脉，我之前在字节就有狼人*什么的可以去玩一下，清一色的清北藤校大佬，和他们多聊聊你会有收获的~社交小tips：不要吝啬你的赞美，夸夸衣服，问问口红色号，问问香水，赞美是女孩子们最快拉近距离的不二法宝。

8、没事*时候，不要打游戏
可以研究部门周报、过往案例等等，同时一般公司都会非常多学习资料相信我，你看了真的有用。
写简历：关于项目重要细节提前记录，比如：推文阅读量、直播GMV等等数据变化
很多大厂有数据保密：实习结束后，什么文件都不能带出来的。
刷刷面试题，可以把简历、面试题自己的回答给部门哥哥姐姐看(过了这个村没这个店）

9、细节处理方面
比如：上交任务前自己通读一遍是否有错别字、数字千分位、格式是否统一等等这些细节!尤其是有咨询背景的老板会很看重。
职场礼仪：发邮件时按照职级抄送、主题、附件命名等等，网上都能查到。

10、提高问问题的质量
关于办公软件类等等常识类，你百度一下基本都能解决，解决不了地问你朋友、实习生小伙伴(这种真的别问老板)

「一个要素」你尽全力寻找答案，还是没办法解决再问!

比如：工作推进出现问题，及时反馈(你需要什么帮助，诉求要清晰)按照自己推测的解决办法先搭建框架再提问，让老板帮你改正而不是帮你完成

另外：可以问问老板，觉得你适合什么岗位、未来职业发展...(记得是老板不
忙，心情好的时候)
离职前一周开始准备离职文件
重要工作流程整理成Sop、重要文件分类等，清理电脑个人信息。离职后记得给老板写200-300字左右的感谢信，还有平时照顾你的哥哥姐姐表示谢意~(世界很小，你们懂我意思吧)

当然，请相信，这世界没有那么坏，但我们也要时刻保持着警惕。愿你对实习充满期待，这是你职业道路的开始。

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