想要增加自己的管理属性，首先需要提升自己的领导力和沟通能力，这可以通过参加相关的培训课程、读相关的书籍和多与人沟通交流来实现。
其次，需要加强自己的计划能力和执行力，制定明确的工作计划并积极执行，不断总结经验教训，提高自己的管理能力。
此外，注重团队的建设和协作，积极参与团队合作，制定团队目标并协调团队成员配合，提升团队整体的管理能力。
最后，不断学习和创新，保持对管理知识的敏感度和学习能力，适应不同的行业和工作环境，提高自己的管理水平。
管理属性的提升需要从以下几个方面入手：
1.时间管理：将精力集中于重要且紧急的事情，规划好时间和工作计划。
2.数据管理：强化数据的整合和分析能力，同时保障数据的安全性。
3.沟通管理：注重沟通方法和效果，做到明确易懂，减少误解和冲突。
4.自我管理：提升自我认知和自我管理能力，加强心理素质，保持积极乐观情绪。
5.团队管理：培养团队合作精神和协调能力，推动团队成员共同成长。细心、专注、抗压能力强，是提升管理属性的必要素质。
