《食之契约》在6月23日举行的声优粉丝见面会上，策划现场与小伙伴们面对面，介绍游戏新版本内容规划。除了已经放出消息的老玩家回归活动，策划首次透露游戏3.0版本新世界的相关内容。而今天呢，我将为小伙伴们带来一手在新版本中工会系统的新玩法——工会战的一些情报。
首先若是要想参与工会战，那么要先加入一个6级以上工会，而且会长还必须是干活的那种。毕竟，工会战可是需要工会长报名才可参与那一场工会竞赛。至于为什么要6级以上，PVP这种活，没点实力基础还是算了吧。
所以玩家们还要拥有一定的实力，因为参战的人选可是由会长来决定的，要是加入了一个气氛和谐，有组织有纪律的工会，那么在接下来的工会战中必然事半功倍。
若是工会里现任的会长离线超过7天，还可以启用“弹劾”功能，由工会当前活跃成员进行投票，半数以上同意则弹劾成功。在加入了“弹劾”功能之后，各位已经加入工会的小伙伴也不用担心会长摸鱼不带大家打工会竞赛啦~这么看来，制作组真是机智，这种防范于未然的机制都想出来了，点名表扬。
在工会成员报名阶段各位小伙伴可以设置自己的防御编队阵容，设置后不可变更自己的防御阵容，防御阵容最大为5人。防御编队设置界面显示的防御阵容默认为上一次编队阵容，每次工会战都需要小伙伴确认下防御编队的设置。
不仅如此，会长还需要从已设置防御编队的成员中挑选10~20人，作为本次工会竞赛的参与成员。那些没被选上的呢，防御编队则会自动解释，就不需要再操心啦。
所以，会长还真不是谁都能当的，要负责安排这么庞大的防御阵容，要我说，以后这工会还得招一些策略型大佬来才行，要是全都交给会长来干，保不准过几个赛季你们会长就溜了。
小编在这里建议大家在组建防御阵容时，除了硬实力之外，多注意一些阵容的联防能力，如果配置过于简单，只想着一力降十会则很容易成为对手的重点突破对象，要是被别人针对成功的次数多了，保不准下次会长就不带你玩了。
当报名结束后，系统将从已报名参加本次工会竞赛的工会中分配对战工会。为了保证公平性，每只工会只会遇到积分与自己相当的对手。当战力相当的时候，决定胜负的就是一些策略上的细节了。
那些由工会长选择的进攻成员同时也是防御成员，其他工会成员可参与神兽据点的攻击。每个成员有3次攻击机会，3次机会使用完后，本场工会竞赛不可继续参与进攻。
由于机会有限，所以各位进攻成员可要量力而行。要是在进攻时不小心输了最后交流一下，让有能力攻破这一个对手的队友带着克制一点的阵容过来把他打掉。
除了可以进攻敌对工会的防御成员之外，地图上还拥有神兽挑战据点，分为R级与SR级，小伙伴们使用的飨灵稀有度将会被限制，战斗胜利可以获得额外的工会竞赛积分和个人奖励。
所以啊，别一天到晚都想着什么“UR天下以第一，我只要UR!”，R级与SR级的飨灵在这种场合就显得尤为重要，各位要是忽略了对于低稀有的飨灵的培养，在未来的工会战中可能就没法获得更多优势咯。
在胜利之后获得的工会竞赛积分和个人奖励，除了“基础奖励”之外，当小伙伴满足一定条件之后还能获得“排名奖励”。当本场工会战结束之后，获得的相应道具奖励会通过邮件发放。
若是每个赛季都完整的参与进去，那获得的奖励积累起来可是一笔不小的财富，然后通过以战养战自己的实力就能变得越来越高。
获得的那些工会竞赛商店代币可以在工会商店中新增的“工会竞赛商店”中换取各种物资，从基础物资到飨灵碎片应有尽有，若是当期的一些物资不需要的话就留着等待刷新之后再使用也完全没问题，竞赛商店的刷新机制与工会商店是相同的。
怎么样?看到商店里的奖励是不是很心动呢?行动不如行动，赶紧找一家靠谱的公会加入进去混脸熟吧~接下来只要等着3.0版本的到来就好了。
以上呢，就是一部分关于工会战的情报啦，希望各位小伙伴可以积极的参与到工会战之中去，体验一番“与人斗其乐无穷”的感觉~
