不给纸质版就给电子版。
公司不给劳动合同原件给电子版可以下载下来保存，是同样有效的。现在劳动合同已经开始推行电子版，可以避免大量用纸，保护生态环境。电子版的劳动合同和纸质版的劳动合同有同等法律效力，作用是一样的。电子版的合同可以下载下来保存。
公司不给员工纸质劳动合同，是违法的行为。如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。
合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下，复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用，关键在于原件持有者出于种种考虑，既不出示原件，又否认复印件的合法有效，最终导致也不会被人民法院采信。
但如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。
