其实，有好处也有弊端，需要看你们的感情还有职位来做相应的判断。
一、有好处。夫妻之间在同一个公司，很多不懂的地方可以进行互补，并且如果做同样的岗位，可以经常的互相找出错误，不是同样的职位，也可以在岗位之中探讨心得，这都是极为有利工作上的事情。
两个人在一个公司里面，经常的促进以及互动，能够让双方彼此更加了解透彻，夫妻之间的感情能够更加升华。在同一个公司能够互相帮助，不至于独自一人远在别的公司，有什么事情能够第一时间到达现场，这就多了一份安全感。
安全感以及满足感是作为夫妻之间相处最重要的一个点，很多家庭的矛盾，尽管家财万贯，可还是没有安全感和满足感，反而种田的农民夫妻容易更加得到安全以及满足感，可见其中并不是金钱的问题。
二、有弊端。夫妻同在一个公司，很多人觉得会很尴尬，因为这样难免在部门进行聚餐之类的问题，不同部门很多人会想要照顾到另外一个人，但又不是同部门的，就会显得较为多余。
常言道：“夫妻之间要有一定的距离感，”假如夫妻直接保持不了永远的新鲜，很容易出现厌倦之类，还是尽量保持一定的距离。太过于腻在一起容易产生厌烦的情绪，这种情绪会很大的刺激到你们，导致夫妻直接不和谐，就可能得不偿失。
假如你们是上下级关系在一个公司，最好是不要，很容易会因为工作，使得经常的吵架，到时候引发更大的矛盾。
所以，在同一个公司有利有弊，不一定说是差的，但也不一定说没有好处，这就是事物的两面性。
现在的公司，夫妻比例相比于以前已经多出了很多，因为公司提供夫妻房等一系列福利，也是为了更好额培养公司的人才，所以夫妻同在一个公司，未尝不可。
