很多新入行的经纪人对招募主播感到十分茫然，不知道从何下手。接下来，我分三类给大家讲讲招募不同的主播应该怎么做？
一、学生类意向：
针对学生类型的主播我们经纪人就需要投其所好，首先需要做筛选，一般在重点本科名牌大学的基本不用去考虑了，最好是找专科的小姐姐，这一部分小姐姐有大把的时间，而且接触网络比较多对金钱和知名度比较渴望，所以这一类意向我们去聊就尽量多给她们画饼举一些比较成功的例子，适当的夸大收入以及以后的发展很容易让她们上头，但是学生意向一定要注意本身社会经验少心态不成熟，容易心态不好闹脾气。
二、找工作类意向：
这一类意向主播主要是针对那些大学已经毕业或者因为没有工作需要钱的人群，聊这一类意向我们主要阐述的是1.直播不需要早九晚五定时定点的工作，时间相对自由得多。2.不用每天花大量时间坐地铁上下班，在家里就可以工作。3.同样都是正规工作直播能算得上是受益见效最快的工作而去投入非常小。这一类意向有自己的辨别能力把直播的优势表达出来她们懂得自己思考。
三、有直播经验类意向：
针对这一部分意向我们要做的就是包装自己，把公司实力个人运营能力展现出来，因为可能她们懂得比你自己还多，聊这一类主要就是能提供的东西，比如更高的待遇，资源卡热门位扶持，运营帮忙管理。
针对不同类型的主播用不一样的方法才能使工作效率最大化。我是盛夏，有问题问我，给你想要的答案。
