领导的关怀是外因，只是工作动力的一个外部因素。真正起决定作用的因素是自身的内部因素。
要搞好工作，除了领导的关怀，同事互帮互助外，首先要树立正确的世界观和价值观，要热爱工作，干一行，爱一行，虚心学习理论知识和实践知识，要有正确的工作方法，这样工作才有长久动力。
领导的关怀当然是工作的重要动力:一是关怀你的领导会注重对你的培养成长，为你增长才干、施展才华提供机遏。
二是关怀你的领导会珍惜你的付出，知道你加班加点，竭精虑智，所以会珍惜你的劳动成果，让你有所收获。
三是关怀你的领导会主动为你排忧解难。
