肯定不。手机几乎人手一个，极大的方便我们的工作，生活，学习。下载什么，下载多少软件受法律保护。国家保护个人隐私不受侵犯。有些人文化低，接触手机迟，导致不会下钉钉软件。这不奇怪。帮他下助人为乐了，又方便了工作，夲身钉钉就是个工作软件。绝对不违法。
不违法，
你们之间是契约关系而非强迫，公司的要求是出于工作需要的合理要求，
首先这只是一个简化的逻辑，真实的逻辑中，公司当然无权征用你的私人设备，但是公司需要统一办公软件，你当然有自己工具的使用权，你可以选择不使用公司统一的办公软件，但是这样一来你就无法正常在工作中与同事沟通，介于你与公司的合同关系，你不履行合同义务，违约的一方是你，当然由于劳动法的保护，你可以在损失较小的情况下离开公司，而公司不得不重新招人代替你，公司也可以选择辞退你，那么他一样会付出比你个人大得多的成本。所以只要人能用，公司会倾向于留住你。
