职业生涯规划部门职责（个人职业生涯规划实施方案要求）

主要有毕业生档案管理、毕业生相关证件发放和收集、毕业生就业意向统计，相关会议通知工作、企业在我院专场招聘、校友评估、毕业生生源信息确认和管理、往届毕业生未就业名单统计和管理、毕业生毕业后就业情况反馈调查、考验情况统计和相关博客更新等。