企业应急预案中应急行动小组人员如果出现了离职的（应急预案主要负责人变更修订范本）

正常来说，企业的应急预案一些核心小组人员，要有后备，既然是应急，指挥组织的应急是必备的条件。对于应急组织中人员离职：

1、如果有后备，及时启用即可。

2、没有后备人员，应该在行动小组人员离职前一个月便进行交接和相关的培训；

3、如果已经离职或者即将离职，建议现在立即补充人选并进行相应的培训和应急机制的配合演习，既然是应急，小组人员的配合相当重要。