渭南高新区“区直管社区”体制改革推出便民服务新举措（组图）（金城棋牌）

9月27日下午，渭南高新区“区直管社区”体制改革工作新闻发布会在高新区创业大厦召开。记者张颖摄

陕西网渭南站（记者张颖）9月27日下午，渭南高新区“区直管社区”体制改革工作新闻发布会在高新区创业大厦召开。金城社区党工委*杨世安对改革工作做了详细介绍，会议由高新区新闻中心主任郭秦勇主持。

金城社区位于高新区核心区，辖区范围：朝阳大街（西段）以北，胜利大街以南，丰庆路以西，石泉路以东。社区面积4平方公里。现有住宅小区12个，包括党工委、管委会等行政企事业单位58家，常住人口15000人。现有工作人员25名，党员148名。此次改革有以下几大亮点：

创新机制体制

改革以创新促功能提升为核心，着力构建新型简捷高效的服务体系，进一步提升社区治理和服务水平。直管后的金城社区实行“区—社区”两级管理模式，减少街道办事处的“二传手”环节，上承街办治理职能，下创服务居民新思路，内设“一委（社区党工委）、一居（社区居委会）、一中心（社区服务中心）。按照简政放权、简化办事流程的要求，在社会治理、服务群众等方面由社区直接对接区级各相关部门，省去中间环节，节约行政成本，形成区直接服务社区，社区直接服务居民的新体制。

强化党建引领

金城社区以“资源共享、优势互补、共驻共建”为原则，围绕“党建工作联做、党建资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益志愿联办、生活环境联建”的目标开展党建实践探索，突破了原有社区党建“封闭单一”的格局，健全社区党建联席会议制度，建立“社区大党委”这一新型的社区党建工作新格局。实施 “五个三”工程——构建服务型社区大党建格局。以社区网格化管理为依托，建立社区共驻共建组织机构图，形成党工委包社区、党支部包12个网格、党小组包120楼栋的三级服务管理网络，将社区服务纵向到底，并创新开展志愿者服务活动65余次，在职党员进社区红袖章志愿服务、共驻共建志愿服务活动80余次，形成了信息互通、党建互联、服务共抓的工作氛围，为居民提供政策法规宣传、困难群众帮扶、社区和谐调解、沟通联络信息等各类便民服务。

提升服务水平

开发“智慧金城”网格化管理信息平台，建立辖区网格内小区、楼栋、人口、党建、创建、志愿者、计划生育等电子信息库。通过管理系统上传社情民意、下达政策措施、开展社区服务、进行督查考核。网上处理事务，前台一口受理，后台分工处理，达到前台后台联动。实行直管后，辖区内各项社会治理、服务事务十余项职能全部下放到了社区，减负了街道办原有的拆迁、经济发展、招商引资等职能，强化了社区服务，社区居民在家门口就可以直接办理民政、救助、社会保障、养老、医疗、计划生育、综合治理等事务。社区居民原来需要3天办理完的事务现只需1天内办理完。由于减少了层级，社会治理和公共服务更加贴近群众，拉近了与居民群众的感情和距离。

优化社区队伍

直管后的金城社区建立了目标责任考核制、请销假制等一系列管理制度，切实改进工作作风。通过定期开办培训班，外出学习等方式，提升工作人员整体素质，打造一支素质较强，能力过硬的社区干部队伍，配备了科级干部3名，从全区行政事业单位选调干部11名，招录持证社区专职工作人员5名，充实到社区干部队伍中来。目前，社区大专以上文化程度人员比例由改革前65%提高到现在的95%，社区工作人员平均年龄由直管前45岁降低为35岁，工作人员年龄和知识结构得到优化。实现了干部队伍年轻化、专业化、知识化。