荆楚网客户端—荆楚网消息（通讯员 罗丹、王峻皓）8月13日，笔者从十堰市委组织部获悉，今年以来，十堰市房县加强党建引领，以“乡官、村官、警官”为主体，创新“三官巡村”工作制度，定期走访群众，上门解决困难、处理纠纷，及时化解苗头性问题，打通服务群众“最后一公里”。
“上周才反映的事情，今儿就给我解决问题了。”8月13日，湖北省十堰市房县军店镇指北村村民杨德才说。今年突如其来的暴雨让杨德才忧心忡忡，他们组两公里长的渠道多个地方损毁严重，其中一处就在他的田头，向巡村干部反映后，才几天镇上就安排挖机来修理。
截至目前，“三官巡村”上半年累计走访群众8000余次，收集各类意见建议700余条，及时调解、处理矛盾纠纷300多起，破除了一大批群众关心而又长期存在、久说不改的“顽疾”，受到村民的高度赞赏。
“三官”是指乡官、村官、警官，每个村组建1-2个工作专班，每个专班由1至3名乡干部、1名警官（或司法所人员）、1至3名村官组成，按照乡官包村、警官包片、村官包组的原则巡村入户，建立半年遍巡、每月例巡、重要时期特巡的巡查机制。年中、年末“遍巡”，发布巡村公告，公布巡村干部照片、姓名、联系方式和工作职责。巡村小组巡困难户、低保户，问衣食冷暖；巡上访户、意见户，问事情原委；巡贫困户，问致富情况；巡返乡农民工、刑释解教人员，问就业现状；巡老干部、老党员，问发展良策；每月“例巡”，向群众反馈前期问题解决情况，收集反映的新问题，召开巡村例会研究解决群众诉求和难题；雨雪天等地质灾害多发期“特巡”，现场勘查受灾情况，及时疏散群众，落实安全监测人员，组织排除险情，议定重大事项。截至目前，全县269个村明确乡镇干部（镇官）550人、村干部（村官）1071人，落实辅警269人。
“三诊一线”，实行问诊、会诊、复诊、一线工作法模式，定期反馈“三官”巡村问题解决情况，每月统计为居民解决实际问题。问诊，即问群众所难、所需、所盼，现场给予答复和解决，现场不能解决的，实行首问负责制，承诺解决期限。会诊，即对巡查现场不能解决的问题连夜会诊，分析原因，商榷意见，提交每月“三官”巡村例会研究方案，无法解决的由乡镇党委进一步研究并做好跟踪督办工作，确保“件件有着落，事事有回应”。复诊，即及时回访复诊，看问题是否解决彻底、看群众是否满意。创新推行一线工作法。对地质滑坡区、交通安全隐患点，逐一登记编号，现场勘察、制定预案，一旦出现险情，第一时间坚守现场，有序处置，把损失降到最小。今年汛期，“三官”共对78座水库、634座塘堰、213处堤防工程、150处堰坝等开展了排查，排查隐患点869处，有效保障了群众生命财产安全。三官巡村”确保“小事不出村、大事不出镇”，打好了“团结牌”，由“告”转“稳”，由“闹”转“安”。目前，房县142个“强化提升村”治理成效明显，农村基层党组织建设和乡村治理发生了深刻变化，焕发出新的活力，给乡村治理带来了新“气象”。
此外，房县出台了干部巡村工作“十不准”，即不准开小车绕来绕去；不准让群众等访；不准弄虚作假、走马观花；不准拿架子、打官腔、乱表态；不准穿戴高档服饰；不准在饭店就餐；不准工作日饮酒；不准棋牌娱乐；不准接受土特产；不准处事不公、以权谋私。出台了《村干部绩效考核奖惩制度》《干部驻村集中办公制度》，规定乡干部每月驻村不少于12天，村级实行值班值守制度。上半年，县委成立5个督查组，乡镇成立40个巡村工作检查组，对巡村工作进行督导检查、暗访抽查，对无故不按时巡村入户的，或者巡查问题久拖不决的，在全县进行通报批评，情节严重的给予纪律处分。截至目前，已对群众反映作风不实的35名镇村干部给予纪律处分。“三官”巡村实行以来，干部进村入户跑得勤，有事解决事，无事拉家常，“巡村”干部和群众同坐一条板凳，说农事，话桑麻，促发展，拉近了党群干群距离，开启了乡村社会治理新篇章。
