两个部门合并人员不融合怎么办（2个部门合并人员怎么安排）

两个部门合并人员不融合要从关怀上下手。

两个部门合并后，由于原来的工作关系相互之间比较生疏，那么作为领导来讲，要从关心、关怀上下手，对工作上、生活上的困难多给予帮助解决。其次，在合并后的单位多开展活动，方便相互了解增进友谊。还有在工作上也可将原不同部门的人员相互调动，增加工作上的合作和交流。

两个部门合并一起不融合正常，要给一定时间去了解，求同存异。还有领导班子一定要有共识，火车跑得快，全靠车头带。最后就是多搞集体活动，避免小圈子蔓延。