宝马MINI展台分发冰淇淋的两个女生痛失升迁机会，可惜了。
在上海车展上宝马MINI展台的两位被企业安排分发冰淇淋的女生，在实施分发冰淇淋的过程中被顾客发现有歧视国人的行为。当中国顾客询问冰淇淋时，答复“没有了，发完了”，而对于外国顾客热情接到并递上冰淇淋，还声情并茂地帮教如何吃冰淇淋，被国人看出“谄媚”的模样。舆论发酵后，企业道歉、股价*、众人群嘲、千夫所指，两位女生也黯然离职。
两个女生在接到工作任务时哪怕有一点点的自尊和对自己国人的尊重意识，也会感知活动设置中的偏失，通过工作途径向上级反应自己对活动细节的看法和建议，对可能产生的对企业和品牌名誉造成损害的不足之处提出改进意见，一个优秀的企业一定对这样有头脑的员工积极培养和提拔。即便企业坚持实施原方案，企业也会在出现问题后更加重视提议过改进建议的员工。所以，做一名有头脑的员工才能更有价值的成长，否则不管走到哪家企业都最多只能被人当做花瓶或是替死鬼。
