啥？你想打同事？我教你！

你是否也有个咄咄逼人的同事？或者你是否也有个自以为是、八卦心贼重的领导？是不是在很多个剑拔弩张的时刻，想抽他丫的？嘿，下面我教你！

和同事打架，首先要看人，快退休的不能打，打了等于认了个爹，要找毕业没几年，学历高的打，最好还是个博士，身体素质可能不是太强的，而且他们需要升职，注意个人形象，不敢下狠手。

而且，动手时不要下死手，职场打架就是表明个态度和立场，不是让你一招毙敌，打的部位来讲，不要打脸，打人不打脸，骂人不揭短，脸花了这仇就大了，所以集中在躯干处。打架的时候，肯定要整两句助助兴，但别说国粹版主谓宾模式，“凭什么，为什么，我怎么的你了？”基本这三句循环整出来，你肯定是占领了道德制高点。

建议你俩言语冲突那会，你就直接贴过去，激动的开嘴炮，他还嘴，你直接两只手放在他肩膀头处，推他，外人来看，这算推搡，不叫斗殴，等他被推，冲过来还手的时候，你就抱他，抱他腰，最好跟他在地上轱辘，而且最好从后面抱，让后来的人，感觉你像是拉架的，单位里的传言，一传就歪，每个人都通过自己的主观看法添油加醋，你跟他这个姿势，传来传去，可能这事就跟你没关系了，甚至可能跟打架都没啥关系了。

别人拉架，你肯定要见好就收，一拉就开，但要谨防，对方觉得吃亏，*回马枪，基本上打激了都会伸长腿再补踹你一脚，你要么拿拉架的当盾牌，让他踹拉架的身上，要么眼疾手快，把他鞋撸下来，顺手从窗户扔下去，那么这会，牛逼的是你，懵逼的是他。

最后呢，就是善后，别报警，第一不好看，第二不可控。自己先主动写个检讨给上级领导，表明态度，另外，主动和解，表明风度，也就那么回事了，但是以后应该没有人欺负你了，一次结果可控的战斗，能管很长一段时间的太平，从某种程度来说还算值得。