公司有个小伙子,最近在做一份资料.做了一周多,一直没有给他上司看过,每次问都说我在做,或者是我在想.
眼看着要用资料的日子越来越近,他领导着急了,直接叫他把做好的东西拿过来看.这才发现好多还没做,问他原因,他说还没有思路.上司直接气绝.
最近我也在带新人,我发现他把我交给他的工作做好了之后,就存放在电脑里,从不主动跟我报告.但是每次我确认时总会发现问题很多.
这让我想起几年前我从同事口中听到的一个词”抛出你的球”。意思是当接到一个任务时，我们不要闷头执行，要时不时的报告进度状况,让上司知道工作的进度状况,遇到的困难.这样我们才能获得资源和帮助,让工作更加顺利的进展下去.
前一段时间,我给总经理做一份申请材料.我先按我的想法做好,然后给他看,他给出改善意见.然后我再修改,修改到我认为比较完美的状态后,再给他看.这样两三次之后,材料做好了.
所以,当我们做一项复杂的工作时一定要勇于“抛出你的球”，有时一次，有时多次。这样，我们的工作才能快速进展。
A股股票上涨，职员投资抄底金融概念插画
