日前，连山壮族瑶族自治县人社局免费安排专车点对点接送首批32名有意向到广清纺织产业园工作的求职者到园区去技能测试及面试，最终有20多人成功入职。
连山县委主要领导高度重视做好广清纺织产业园招聘工作，第一时间到人社部门进行专题部署。连山人社局迅速成立了招聘工作领导小组，制定工作方案，并由局领导带队成立4支就业小分队，深入镇村及县直相关部门对全县有纺织经验及纺织工作人员意向进行全面摸排，压实部门责任，形成“1 N”的工作合力，为开展好招聘工作奠定了坚实的基础。
为确保成效，该局精细服务，在服务上用心用情。一方面，扎实做好宣传发动工作，通过媒体和各镇、村（居）工作群多渠道进行宣传；其次，迅速对全县范围内有纺织工作经验及从事纺织工作意向的人员进行全面摸排，有针对性进行就业推荐和宣传动员，掌握全县纺织工作劳动力的底数；特别是，该局抢抓群众返乡过节的契机，在人口密集的县城及乡镇开展“迎新春”专场招聘会暨广清远纺织产业园招聘专场活动，实现新春招聘“不打烊”；结合“春风行动”就业援助等活动，该局创新招聘模式，采用现场“直播带岗”的形式，扎实开展岗位匹配和就业推荐。为搭建企业与求职者双向对接平台，该局还及时开展线下对接见面交流会，打消求职者的疑虑。
专场招聘。
免费安排专车点对点接送。
下一步，该局将紧扣“订单培养，对标输送”关键，根据企业用工需求，谋划开展“一针一线”缝纫巧匠培育工程，以订单式的培养模式长期为产业园输送高素质、高技能“缝纫能手”；建立常态运行服务机制，实时掌握园区招聘动态，做好服务工作台账，搭建长期稳定的就业输出渠道，持续为广清纺织产业园输送本地劳动力。
【记者】黄津
【通讯员】莫开胜
【作者】 黄津
【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端
