又到开学季，又是新老师们开始自己教师生涯起点的时候。现在各个地区和学校教师缺口很大，基本分到学校的老师一开学就面临着自己要独立上岗和带班的挑战，几乎没有缓冲期，而有相当一部分的老师，因为这一时期没能平稳度过，就会面临着转变学科，比如教语文改成教综合教道法，或者一开始带班主任调整为非班主任，或者一开始被领导们看好进入中层管理的预备部队，没过多久被调整出来，如此种种。
也许会有人说，调整到轻松的岗位高兴还来不及呢，但是干了很多年可以主动选择去轻松岗位，和刚一上班被动选择被人否定不能胜任自己的工作，被调整去所谓轻松其实边缘的岗位，完全是两码事。毕竟没有谁愿意在刚刚走上工作岗位，踌躇满志大干一场的时候，就被领导和同事认定为工作能力不行，贴上不能胜任自己的工作的标签。
那么，怎么才能迅速转变角色，从初出茅庐的大学生摇身一变成为一名合格的人民教师呢？小黄有些小窍门和你说一说。
1.认真听
虽然现在新老师上岗时间会很仓促，但多数学校为了让新老师更快地融入环境，了解学校的各项规章制度和要求，更好地适应教师角色，也会见缝插针挤出时间来进行新教师培训，比如利用中午下午的午休放学时间或者周末休息日，也许听到这你会抱怨占用了你的私人时间，但相信我抱怨无用，既然组织了这就是一定要参见的，既然参加了就认真去听，当时觉得无用，相信我有一天你会谢谢认真听的自己。
这类培训，会从学校的各项基础制度开始，落脚到学校的教学教研要求上，也会有各学科的专业培训，甚至会细致到如何备课ppt教案板书设计反思等。学校组织这样的培训，那么授课老师一定是学校范围内，在这一方面做得比较好卓有成效取得一定成绩的老师，他们的方法和技巧，是可以直接用到自己的工作中去的，什么也不会的时候拿来主义先用一用。特备是同学科的老师，更要聚精会神地听讲，不是学校组织，未必会有这么好的机会去听老教师传授经验。
除开此类培训，学校的各层各级的例会，也要认真听讲，学校整体的大会，体现近期学校工作重点和要求，年级组会议方便熟悉年级组老师，了解年级组情况，教研组会议直接关系到你的教学的各项标准，一定要保持耳朵竖的像天线的状态。
2.大胆问
上文说到认真听，但单凭认真听，是不能够应付工作中的各类问题的，共性问题的出现不能解决个性的问题。那这个时候就要大胆去问，礼貌地去问。可以问进学校时学校安排的师傅，可以询问同办公室的老教师，可以询问同教研组的老师，可以问问带同一个班的老师，一个问不了，两个三个总可以问出答案。
有的人说，我不好意思，刚上班都不熟，关系又不好，而且感觉老师们每个都很忙，不知道怎么开口。如果你的学校给你安排的有师傅，那么你就直接去找师傅，也是和师傅增进感情的机会，和师傅熟悉了，那么师傅的同办公室老师和师傅关系较好的老师，你就都可以厚着脸皮去问了。
又有人说了，我没有师傅怎么办呢？问出这问题说明，你就不是一个外向的人，那还是以上这些对象，可以和一批的新进老师一起去问，互相壮个胆，做个伴，一起解决问题，革命情谊就此建立。
其实，你只要态度礼貌诚恳，老教师们只要有时间一定会教你的，如果没时间相信也会和你说一声，或者再约个时间的，如果真是那么不好相处的，那就换一个好相处的呗。老教师们也是从新教师时期过来的，只要没有什么原则性的问题，张个嘴传授一下经验而已，大家都会很乐意分享的。
而且，相信我，没有比老师更好为人师的职业了，但凡你的问题一发问，办公室里的老师开始讨论起来，你就不会再有插话的机会了，毕竟说话老师是专业的。所以，不要害怕，怕什么老师，你现在也是老师啦！
3.多听课
所谓师傅领进门，修行在个人。再多的技巧，自己不想努力，也没有任何的意义。当个好老师，教学能力强是你走到哪里活到几岁都可以骄傲的资本，想要强就要靠自己，离开了学校不是学生，没有人还会催着你学习了。
多听课，先从同年级同校同学科的老师的课开始听起，当然如果不是学校组织的，去听课最好提前和老师说一声。如果是学校组织的展示课骨干课，那一定要有时间就去听，这是最好的快速学习怎样按自己学校要求上课的最快的方式，特别是本校内口碑较好的老师的课，一定不要错过。听完课，多多对比，自己上课是怎样的，老教师是怎样做的，我可以怎样改，老教师的什么方法我可以用，也适合我的班，博采众家之长，有思考有落实，就会有进步。
多听名家的课，网上的各类资源视频ppt教案，各种名教育家非常多，搜索点击，选取和自己风格相符，自己喜欢，可学习可模仿的专家，听专家的课，学习他们的教学思路和技巧，提高自己的教学水平。学不来全部，学点皮毛也够用了。
4.好好上课
课堂是教师的根本，上好每一堂课是教师的根本任务。上文说到听课学习，听完了自己不去落实就是白听，把学到的方法技巧课堂上的表现用到自己的课堂上，相信小黄，学生的思路跟着你走，课堂的预设达到效果，学生看着你求知若渴意犹未尽，这种上课效果好带来的成就感和满足感，是其他任何工作无法得到的，你身为一名老师的自信，就会在这一堂堂课中建立。
5.反思与总结
新上手的工作会有手忙脚乱的阶段，那么每一天的反思与总结就很重要。这个反思与总结，不在于形式，可以是“吾日三省吾身”，也可以是“好记性不如烂笔头”，怎样都可以。安静下来的时间，捋一捋今天自己的工作哪里比较好，哪里还有不足，有没有可补救的地方，下次再碰到我可以怎样做······日积月累，会看到成长。
每一个人都是从新手逐渐成长为独当一面不可或缺的老手的，正视自己在成长过程中的那些不足，才能让自己在以后的路上走得更远更稳更好！道阻且长，我们一起加油！
话题：
你刚工作时，有没有碰到什么事情，让你至今难忘呢？在评论区留言吧！
