近期，OpenAI联合创始人、CEO、有“ChatGPT之父”之称的阿尔特曼度过了“坐在过山车上”的日子，在这“疯狂的5天”里，他经历了被闪电免职、加入微软、最终又官复原职的戏剧性转折。
这场反转反转再反转的“宫斗”大戏，搅动了科技界，赚足了全球的眼光。在阿尔特曼重新回归后，OpenAI的危机似乎已告一段落。
然而，从热闹回归理性后，人们对人工智能行业未来发展的安全性隐忧正在加深。
“宫斗”开始：顺风顺水的阿尔特曼突然被免职
38岁的阿尔特曼此前一直过着顺风顺水的生活。
他8岁就开始编程，19岁时从斯坦福大学计算机专业退学，创立了自己的第一家公司。2019年，34岁的阿尔特曼当上了OpenAI的首席执行官。自从2022年OpenAI发布ChatGPT、迎来了AI时代以来，阿尔特曼一直在世界各地穿梭，与多国政要会面，确定全球AI政策议程。而他即将完成一笔融资，对OpenAI的估值将接近900亿美元，是2023年早些时候所获估值的近三倍。
11月17日中午，正在拉斯维加斯观看一级方程式赛车大奖赛的阿尔特曼点开一条会议链接，揭开了一场全球瞩目的人工智能公司权力“宫斗”大戏的序幕。
根据《华尔街日报》的描述，那天中午，阿尔特曼加入了会议，发现公司董事会成员都在盯着他。不祥的信号是，他最亲密的盟友、OpenAI联合创始人格雷格•布罗克曼不在场。董事会成员告诉阿尔特曼，他被解雇了，消息很快就会公布。
阿尔特曼被董事会解雇（图源：央视新闻）
根据OpenAI董事会发布的声明，解雇阿尔特曼的原因是，他在与董事会的沟通中缺乏坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。
《华尔街日报》透露，在解职前，董事会成员对阿尔特曼的不信任，已经到了对他所汇报的每一件事，都需要反复核查的地步。
与阿尔特曼关系亲近的人则认为，解雇阿尔特曼更多是围绕AI安全性争议，以及OpenAI内部的权力斗争。
据路透社22日援引消息人士报道，在阿尔特曼被解雇前，几位研究人员向OpenAI董事会发出了一封信，警告一项强大的人工智能发现可能威胁到人类，这个项目被称为“Q*”（Q-star）。两位消息人士称，未披露的信件和对“通用人工智能”技术的担忧可能是董事会罢免阿尔特曼的关键原因之一。
消息传出后，OpenAI执行领导团队及员工们震惊不已。随后，公司联合创始人兼总裁格雷格·布罗克曼及其他多名高管宣布辞职，以示抗议。首席技术官(CTO)米拉·穆拉蒂被任命为临时首席执行官。
11月18日，阿尔特曼在社交媒体发帖：我爱你们所有人。在很多方面这（被免职）都是一次古怪的经历。有点像在你还活着的时候读到了自己的悼词。
有网友从中发现疑似“藏头诗”，第一句“I love you all”的首字母组合恰巧是Ilya。
苏茨克维（图源：央视新闻）
伊利亚·苏茨克维，OpenAI的首席科学家。苏茨克维与阿尔特曼都是OpenAI的公司联合创始人兼董事会成员。据《纽约时报》报道，两人之间的争执已经至少持续了一年，尤其是在ChatGPT面世之后，阿尔特曼注重拓展AI的商业潜力，属董事会“激进派”，而苏茨克维更注重AI的安全性，属“保守派”。
反转：谈判失败，阿尔特曼转投微软的怀抱
被解雇后，阿尔特曼立即飞回旧金山。他的家变成了一个“作战室”，很多OpenAI员工，包括临时首席执行官穆拉蒂和高管团队的其他成员，紧锣密鼓商量如何帮助他重返公司。此外，许多OpenAI的投资者据称也不断向董事会施压，推动阿尔特曼回归。
当地时间19日，在被免职两天后，阿尔特曼带着访客胸牌，回到了这家自己创立的公司，和董事会进行最后的谈判。
阿尔特曼带着访客胸牌回公司谈判（图源：央视新闻）
谈判一直持续到深夜，阿尔特曼主张复职，并组建新董事会。但董事们坚决抵制，称担心不知谁能取代他们，正在审查候选人。冗长的谈判终于有了结果，但却不是阿尔特曼，Twitch前CEO埃米特•希尔被任命为首席执行官。
ChatGPT大火，阿尔特曼却被踢出局了，这毫无征兆的一幕震惊了整个AI界，对OpenAI持股49%的微软公司也是在消息公布前几分钟才知情。
对此，微软首席执行官(CEO）萨蒂亚•纳德拉表示“愤怒”和“措手不及”。当天，微软股价一度“跳水”超过2%，收跌1.68%。
谈判的破裂，促使阿尔特曼转投微软的怀抱。当地时间19日深夜，微软CEO萨蒂亚•纳德拉宣布，“阿尔特曼、布罗克曼及其前同事们将加入微软，领导一个新的高级人工智能研究团队”。
“商业内幕”网站称，微软已为有意跳槽的OpenAI员工准备好了办公室，距离OpenAI总部大约3公里，还承诺薪资不变。
阿尔特曼则转发了纳德拉的声明，并表示“使命将继续”。
11月20日，微软股价上涨2.05%，至每股377.44 美元，创历史新高。阿特尔曼加入的消息让微软的市值暴涨了560亿美元。
再反转：从国王到流亡者再到国王
而当《纽约时报》等媒体已经把微软描述为最大赢家时，事情又出现反转。
当地时间20日，超过95%的OpenAI员工签署联名抗议信，表示如果OpenAI不解散公司董事会，并重新任命阿尔特曼为CEO，他们就辞职并加入微软的新团队。
大量员工支持阿尔特曼（图源：央视新闻）
信中称，董事会“解雇”阿尔特曼和布罗克曼的做法“已经危及了我们所有的工作，破坏了我们的使命和公司”。据统计，签署上述公开信的员工数量超过700人，而OpenAI的员工总数约为770名。
被认为是本事件策划者的OpenAI首席科学家苏茨克维亦签署了上述联名信，并发文称对自己此前参与董事会的行动深感遗憾。
面对员工们的大规模反抗及投资者的施压，11月22日，OpenAI发表声明：我们已原则上达成协议，让阿尔特曼重返OpenAI担任首席执行官。
同时，OpenAI宣布公司将成立新董事会。
“阿尔特曼的回归，及董事会的*计划，为OpenAI的‘疯狂五天’画上了句号。”《纽约时报》写道。美国科技媒体The Information评论称，当年乔布斯重返苹果用了12年，阿尔特曼却在120个小时内就完成了“从国王到流亡者再到国王”的不可思议之旅。
《纽约时报》直言，在董事会进行改组后，反对阿尔特曼的人都被排除在外。美国消费者新闻与商业频道则注意到，先前的董事会包括学者和研究人员，而新董事会拥有更多的商业和经济学背景。
康奈尔大学教授克雷普斯表示：原先董事会中想要采取更保守更谨慎态度的一派似乎已经被驱逐，取而代之的是一群资深商业元老。
僵局落幕之后：AI的商业化与安全性如何平衡？
阿尔特曼的回归，虽然解决了谁将领导OpenAI的燃眉之急，但背后揭发的OpenAI架构问题，以及人工智能行业未来发展的隐忧，并不会消失。
《华尔街日报》评论称，创始人与董事会的决裂，是硅谷历史最悠久的权力游戏之一，但OpenAI的情况非常特殊。在这场商业化扩张与科技保守主义之争中，OpenAI选择了前者，然而在巨大利益推动下，仅靠市场自身的力量，真的能找到平衡点吗？
知情人士称，阿尔特曼信奉技术“有效加速主义”，希望公司迅速推出颠覆性的人工智能产品并和客户签约，甚至研发AI芯片。OpenAI近期在商业领域的快速扩张令此前的一些董事会成员感到不满，认为这种状况违背了该公司“安全发展人工智能”的信条，公司内由此产生的紧张气氛已经持续了一段时间。
分析认为，此次阿尔特曼被解雇事件其实反映出了关于人工智能行业背后更大的争议，即商业化和安全使用之间如何取得平衡。阿尔特曼回归并不代表人工智能的安全性争议消失，反而证明其受“商业化背后的巨大利润驱动”。
《华尔街日报》认为，如果AI的黑匣子可能是一个潘多拉的魔盒，该由谁来决定是否打开这个盒子？在未能保证AI对人类不会产生威胁之前，是否应该将其商业化、推向大众？在OpenAI管理层冲突之外，如何有效地推动AI监管，或许是更值得被关注的话题。
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（来源：极目新闻）
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