心理游戏:小熊和大树,玩出面试新高度

心理游戏:小熊和大树,玩出面试新高度

首页休闲益智护心小熊更新时间:2024-04-11

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七位参加公考面试的考生,分成了两个组,每组三人,一人落单。

三人一组的考生,两人手拉手作大树,一人钻进双手中间作小熊。

游戏共分三轮。

第一轮,小熊动。当听到“小熊”的指令时,两只小熊就不能再待在自己的大树上,而只能去寻找新的大树。

此时,落单的“小熊”也有了钻进大树的机会。他先是把往离他最近的小熊要出来的方向一站,拦了一下大树里的小熊的去路,然后迅速撤离,从绕道到了大树的另一面,树里的小熊刚一出来,他就钻了进去,成了新的小熊。

当然,另外得有一只“小熊”落单了哟。

呵呵,落单的“小熊”用了一招,叫做:声东击西!

往往在面试侯考时,就有人来给你制造心理干扰,你可一定要看好!

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第二轮,大树动。当听到“大树”的指令时,两颗大树就不能再“粘在一起”了,而只能去寻找另外人形成新的大树。

此时,第一轮落单的“小熊”也有了机会,这一次是成为“大树”的机会。

她果断出手,就近拉住了另外一根“大树”,组成了新的大树组合。此时,另外一颗“大树”落单了。

第一轮落单的“小熊”,用的这一招,叫做“就地取材”。

在面试中,其实,这一招就非常有用,因为,答案就在材料中,所以“就地取材”就大有用处。

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第三轮:都动。当听到“地震”的指令时,无论是“小熊”还是“大树”,都必须离开自己的“家”去寻求新的组合。

此时,第二轮落单的“大树”也有了机会。这时,有颗大树根本没动,她只是像之前一样,伸出了自己的“树枝”,就被别人组合了。

哈哈,她这一招就叫“以静制动”。

面试中,这一招真的很实用,特别是你的心一“静下来”,自然就占领了打败对手的制高点!

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