近日，随着国家法定节假日安排的出炉，公众发现4月份因清明节及五一劳动节假期的调整，许多上班族遭遇了“凑假”的尴尬现象。
所谓的“凑假”，是指为了连缀起长假，通过调整工作日与周末的关系，使得部分原本正常的双休日被挪作工作日，从而形成了连续几周“单休”的局面。这一安排引发了大量网友热议，他们纷纷晒出自己经历了连续三周上“六天班”的疲惫经历，直呼生活节奏被打乱，休息时间被挤压。
对于这种“凑假”模式，人们的态度可谓五味杂陈。一方面，大家普遍理解并期待着长假带来的休闲时光，可以有更充足的时间陪伴家人、外出旅游或者享受个人兴趣爱好，这对于缓解工作压力、提升生活质量有着积极的意义。尤其是今年，在疫情形势复杂多变的大背景下，许多人更加珍视难得的出行机会，渴望能借助长假得到身心的放松和疗愈。
然而，另一方面，当“凑假”以牺牲正常双休日为代价时，人们的幸福感却似乎打了折扣。毕竟，一周五天的工作日制度，正是基于科学的人体生理规律和工作效率考虑而设定的。连续单休不仅打破了人们已经适应的生活节奏，也可能导致身体疲劳积累、工作效率下降，甚至可能影响身心健康。再者，这种假期安排可能会让家庭生活和亲子关系受到冲击，因为缺少了周末共享天伦之乐的机会，使日常生活乐趣减少，亲情互动受限。
与此同时，我们也不得不反思，追求长假福利的背后是否也存在某种“休假焦虑”？现代社会快节奏的生活让人们更加向往远方和闲暇，但在实际操作中，短期集中的长假反而加剧了社会资源的集中消耗和人流压力，旅行体验未必能如预期般理想。相比之下，平衡分布的短假或许更能满足多元化的休假需求，既能保证充分的休息，又能避免公共资源的过度紧张。
网上那叫一个热闹啊，网友们吐槽不断，都说自己硬生生地过了三周“六天工作制”的日子，累得够呛。本来吧，大伙儿工作五天歇两天已经习惯了，现在这么一改，生活规律全乱套了，休息时间明显缩水，那疲劳程度可不是开玩笑的。
许多网友认为：希望能够正常放假，正常双休。
清明节回来的那一周，巨长无比，上好几天感觉还没到周二。
在此，我呼吁社会各方理性看待“凑假”现象，既要看到其在一定程度上满足了民众对长假的需求，也要正视由此带来的生活节奏紊乱和社会成本增加的问题。同时，建议相关部门在制定节假日政策时，兼顾国情民意与个体权益，探索更为人性化、可持续的休假模式，让劳动者既有长远规划的空间，也能享受到日常生活的点滴美好。
