相信大家都听过“成也萧何，败也萧何”以及“萧何月下追韩信”的典故吧。韩信是我一个很欣赏的历史人物，撇开他的人生结局不谈，纵观西汉的建立史，韩信绝对是有能力而且有资格载入西汉王朝的开国功臣图的。
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韩信，淮阴人。淮阴属于今天的江苏淮安市，这个地方古往今来都盛产了很多名人，但这是后话，暂且不谈。咱们先讲回韩信。相传，年轻的时候韩信很穷，没有出众的品行，也不能够被推选去做小吏，还不能做买卖维持生活，于是经常“从人寄食饮”，也就是经常到别人家蹭饭。换到今天，这样的人就是妥妥的一名路人甲，而且还是不讨人喜欢的路人甲。如是这般的生活过了一段时间后，他又到下乡南昌亭亭长处吃闲饭，而且还接连数月。终于有一天，亭长的妻子忍受不了了，便一早把饭煮好，在床上就吃掉了。开饭的时候，韩信去了，却不给他准备饭食。韩信也明白他们的用意，最后就一怒之下离开了再也没回来。
后来，淮阴屠户中有个年轻人欺侮韩信说：“你虽然长的高大，喜欢带刀佩剑，其实是个胆小鬼罢了。”又当众侮辱他说：“你能*死我，就拿剑刺我；如果*不死，就从我胯下爬过去。”如果大部分普通人听到，估计立马就一言不合地开干了。但是历史上有些人注定就不是普通人。让人没想到的是，韩信却用眼睛盯着他很久，低下身去，趴在地上，从他的两腿之间爬了过去。满街的人都发出了刺耳笑声，没有一个不笑话韩信，都认为他胆小。这便是后人熟知的成语“胯下之辱”的由来。
然而，历史的车轮总是滚滚地向前，一刻也不曾停下。没过多久，项梁起兵造反，韩信先后投身项梁、项羽的队伍。可惜的是，他一直没有得到重用，只做了一个小小的郎中官。而且他几次向项羽提出的军事作战策略都没有被采纳。心灰意冷的韩信知道楚军不是自己的容身之地。这时，正赶上汉王刘邦率兵进入蜀地，于是韩信从楚军军营逃了出来，直接投在了汉军帐下。
而历史再次证明，刘邦的丞相萧何选人的眼光很准确。韩信给刘邦点出了项羽性格中最致命的缺陷“妇人之仁，匹夫之勇”，同时也给刘邦指明了得天下的重要方法“反其道，任天下武勇”。可以这样说，这个方法用于今天很多企业管理上还是十分有启发性
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的。特别在一些小企业中，如果想要做大甚至做强，作为管理者或者话事人就必然要明白这个道理，真正能*下属，也最看重老板的这一点。很多小企业之所以走不远，很大程度上就是输在了不会选人，也不会用人，更不会管理人。
记得刚本科毕业那会儿，到了一个小公司工作。那时候老板天天给员工打鸡血，然而到了年底该发的奖金却想方设法做到能不发的就不发，还天天都认为公司可是给了大家一个好的平台，大家应该感恩而且好好工作。我看了心里都觉得好笑，对于如此管理的小公司，我是十分不看好的。果然，优秀的员工们在不断离职，整个团队人也越来越少。就在我离开以后不到半年的时间里，它就*了。
从哲学的角度看，员工和老板就是一对矛盾。员工想老板多发点钱，老板想给员工少发点钱，但是正因为两者之间的拉扯力，才让构成了这个矛盾的天平总是能够保持着平衡。这对矛盾既有两面性也统一性，属于非对抗性矛盾。所以当这个天平的两端，任何一方失衡的时候，天平就会断，而另一方自然也会不存在。
韩信就是明白了这个道理，所以才劝刘邦“任天下武勇，何所不诛！以天下城邑封功臣，何所不服！以义兵从思东归之士，何所不散！”当然，韩信的神助攻还不仅仅这些表现，他还建议刘邦与秦民“约法三章”并按诸侯之约“王关中”等等。刘邦听了大喜，恨不得早就应该得到韩信。韩信在刘邦的队伍受到重用后，确实让刘邦如有神助，比如后来的俘虏魏王、破赵灭代、说降燕国都堪称经典，感兴趣的小伙伴可以去仔细阅读《史记·淮阴侯列传》。
按照马斯洛的层次需求理论，从层次结构的底部向上，需求应该分别是生理（食物和衣服），安全（工作保障），社交需要（友谊），尊重和自我实现。但是韩信的行为，很明显就不是按照常人的这些需求而行进的，特别是能够忍受胯下之辱，这几乎是反人性的，所以不是一般人可以做得到，能做到的人都确实是不平凡之人。同理，我遇到那个小公司的管理方式，也是反人性的，因为对于普通人来说，无他，就是希望多赚点钱，然后就让自己和家人可以有更好的生活。所以作为管理者，真的完全可以多从历史中学习。历史中有太多经验智慧了，这些经验智慧就应该好好学习、好好使用。
