感谢邀请。
一个明确的答案：
①一个人的实力是客观真实的，无法通过简历来过度渲染。
②简历不一定能成就一个人，但简历不好完全可以毁掉一个人，这也说明一个好简历的重要性。
如何做一个好简历：
① 在简历的开篇做一个客观的自我评价，将个人的职业亮点，能力优势，特性，分段展示出来。
② 聚焦自己的职业方向，不要搞得大而全，而要有针对性突出你的专业性与从业经验。
③ 简历内容要适中，如果是刚毕业的学生或工作一两年的人，建议简历两页，工作五年到十年的人，建议简历三到四页。工作经验特别丰富的人，建议简历四到五页。整体来说不要出现一页的简历和超过五页的简历。
【蜗牛观点】
很多面试者其实在扼*人才，
他们对简历的筛选有很多的失误，
所以再优秀的简历也有可能被淘汰。
坚持进步和成长而沉淀的职业能力，
就是最漂亮的简历。
