美发师是根据服务对象的头形、脸形、体型、发质、年龄、职业等要求，在美发厅使用美发工具和用品，为其进行毛发护理、发型设计、化妆造型及制作的工作人员。那么，怎么才能成为一名优秀的美发师呢？首先就是成为一名美发学徒，从基本工作做起，掌握一定的技能之后再考取美发师资格证……具体内容一起来了解下吧！
#美发师职业资格证的用处#
首先是证明自己的能力，其次，我们为了未来的创业也需要证书的加持，自己开店有本证书才更正规。最重要的是根据国家人社局削减的技术证书中美容美发证书仍然有效，也就是说含金量很高，有一本证书是区别于普通美发师美容师的最重要的凭证。
#美发师等级分类#
美发师职业资格鉴定考核，自低到高依次分别为：初级美发师（五级美发师）、中级美发师（四级美发师）、高级美发师（三级美发师）、美发师技师（二级）、美发师高级技师（一级）。
#美发师职业资格证报考条件#
（1）初级(具备以下条件之一者)
①经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
②在本职业连续见习工作2年以上。
③本职业学徒期满。
（2）中级(具备以下条件之一者)
①取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
②取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
③连续从事本职业工作6年以上。
④取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。
（3）高级(具备以下条件之一者)
①取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
②取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
③取得高级技工学校或经劳动和社会保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业毕业证书。
④取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
（4）技师(具备以下条件之一者)
①取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
②取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。
（5）高级技师(具备以下条件之一者)
①取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
②取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上年以上。
#美发师职业资格证报名时间#
美发师职业资格考试每年报名时间不同，一般在理论考试前20天左右截止报名。
#美发师职业资格证考试时间#
美发师职业资格考试在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日制度，各省组织考试的具体日期不同。
#美发师职业资格证考试科目#
根据《美发师国家职业技能标准》（2009），美发师考试科目分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。技师、高级技师还须进行综合评审。其中理论知识考试时间为90分钟；技能操作考核时间：初级不少于90分钟，中级不少于120分钟，高级不少于180分钟，技师不少于240分钟，高级技师不少于240分钟，综合评审时间不少于30分钟。
#美发师职业资格证考试题型#
美发师考试鉴定内容涉及理论知识，专业能力各科目对应考试题型如下：
（1）美发师理论知识题型：选择题、判断题，题量200，纸笔作答。
（2）美发师专业能力：实际操作题。
（3）技师与高级技师还需要进行综合评审，一般采用口头答辩的方式。
PART.02 关于美发师学徒#美发师学徒初期做什么#
学徒其实活挺多的，首先要洗头扫地打扫卫生擦镜子，师傅干活的时候要在一旁看，没有顾客的时候可以练练剪刀，熟悉一下焗油和卷杠等。
哪些人不适合做美发师
（1）性格孤僻 孤僻的人不擅长与人打交道，但作为美发师不与顾客打交道是不可能的事情，所以，想要赢得顾客信赖，麻烦请收起那孤僻的性格。
（2）自以为是 自以为是的人，一般都处理不好与周围的人际关系。美发师与顾客处不好关系，就不能形成长久的合作，与顾客合作不好，所以很难做成大事。
（3）非常保守 遇到一些新的事物或新的技术，不敢于接受和尝试;还是按照自己过去的经验去做事情，思想过于保守，最后，让自己处于停滞不前的境地.
#怎么成为美发师学徒#
想成为一名美发师学徒有两种途径，一种是去美发店，另一种是去美发学校学习，下面，就给大家详细介绍当美发店学徒和美发学校学徒的优劣势。
理发店学徒
（1）去理发店当学徒的优势
①包吃住还有工资领；
②教你基本的洗头护理；
③实战教学，观看理发师理发。
（2）去理发店当学徒的劣势
①理发师的技术有限，学不到更多、更前沿的技术；
②理发师的责任心不会很强，大部分都是自学的，理发师也不会很主动的去教你；
③理发需要的是实战，但是理发店没有那么多的时间给你实战；
④在理发店当学徒，她的工作通常都是很杂的，一般都是帮客户洗头、推销产品、发发单之类的。
⑤真正学会理发的时间比较长久。
#美发学校学徒#
（1）理发学校学习的优势
①老师有教学经验，传授专业的教学知识；
②老师比理发店的老师有责任心，可以对学生做到耐心辅导和一对一的指导点评
③学习内容内容会很全面，不会那么单一，手法、技巧都会比影楼学的多，而且学的精通些
④学习的课程会包括初级、中级、高级三部分，对于零基础的学员来说，系统的学习，会有更加扎实的基础，对于后面的长远发展也会有帮助
⑤能够认识更多的同行业的精英，对自己的人脉积累也会有一定的帮助。
（2）去理发学校的劣势
①学费会比理发贵。
②部分学院教师擅长内容过于传统。
③部分学校会存在一定的额外收费的情况。
美发师学徒多久能出师，如果没有到美发学校参加过学习，只是在店里当学徒，如果店里有培训晋升的安排，至少也需要三年，才能通过层层考核，晋升为发型师。
#必须掌握的技能#
（1）初级美发师基本技能
①能根据宾客不同特征，设计、制作出符合宾客要求的一般发型，并选配发饰。
②能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、刮脸、烫发、染发。漂发的技术操作，并掌握几种发辫编法。做到姿式正确）动作规范。
③熟练掌握直线条、有层次发型的基本剪法和男士短发式推剪技法。
④能发现美发设计和工艺操作中一般技术问题，并能进行修整。
⑤能较熟练地使用一般美发用品、工具、设备，并能对美发器具进行检查、排障、消毒和保养。
⑥能根据不同发质、发型设计和制作要求，正确应用常用洗发、烫发、染发、漂发、护发、固发等美发化学用品。
⑦能搞好美发服务环境卫生和个人卫生。
（2）中级美发师基本技能
①掌握毛发的基本结构、分类、发质特点及性能；了解毛发的几种常见病。
②掌握头部骨胳、肌肉、皮肤、经穴等生理知识。
③熟悉不同脸型、不同体型与各种发式的关系。
④掌握美发技术操作规程及洗发、护发、修剪、吹风、梳理、束发、刮脸、烫发、染发、漂发、头部按摩等工艺技术知识。
⑤熟悉一般传统和流行发型的特点和操作要求。
⑥熟悉美发工具和设备的构造及工作原理，并具有一般的电学知识。
⑦了解常用美发、护发用品的基本成分和性能。
（3）高级美发师基本技能
①能独立设计和创新流行发系，并及时推广与发布。
②能根据设计要求画出发型图样
③能对不同人群、不同年龄的人进行化妆。
④整体形象设计：能根据顾客不同条件、特征和生活、职业、社会活动等不同需求，设计符合不同场合、不同风格、突出个性的整体形象。
⑤能够预测并制作出今后流行色系。
（4）发型师基本技能
①能设计符合时代潮流的男女各式发型，富于变化、创意。
②能根据顾客不同条件和特征，对其发型、妆面、服饰进行设计，使之搭配协调。
③根据发型设计要求及基色度，正确选择染发剂，使发色符合设计要求。
④能将多种染发技巧结合，使发型产生变化，突出个性及时尚感，达到设计要求及渲染目的。当染发过程出现疑难问题，能够正确分析原因，采取正确补救方法，利用特殊的褪色、补色、染色等技巧，达到预期效果。
⑤能合理安排下级美发师的工作。
（5）高级发型师基本技能
①能设计和创新流行发系，并及时推广与发布；设计的发型富有个性特征、独特风格和艺术性。
②能根据顾客不同条件、特征和生活、职业、社会活动等不同需求，设计符合不同场合、不同风格、突出个性的整体形象。
③修剪的发型具有明显的风格、可代表一个地区、一个阶段的发式修剪水平。④能够总结技术经验，理论联系实际，进行职业技能培训。能制定培训计划和教学方案，组织并实施教学。
#发型师进阶必备条件#
（1）美发师必须遵循崇高的职业道德，培养高尚的情操，加强职业意志的锻炼。
（2）美发师要有一定的的理论修养，牢固掌握有关美发专业理论各识，此外，还应掌握一些美学知识，不断提高鉴赏能力，以便高水平地为顾客设计并完成理想的时尚发型。
（3）美发师不仅要有较深的艺术修养，正确的审美观点，而且要有高超的美发技巧和熟练准确的手法。
（4）文明用语，服务态度，生活作风等都与思想修养相关联，对此，每个美发师必须引起高度重视。
#发型师工作要求#
（1）以良好的仪态、精神，为顾客提供专业化的美发服务。
（2）以专业的美发知识为顾客度提供美发咨询情报和美发方案。
（3）以诚恳的心态，与顾客理性沟通，掌握顾客内在需求。
（4）以服务的理念，注重自我修养，并提升个人的美发技术。
（5）负责美发工具、产品的补充、清洁、消毒等工作，为顾客提供整洁、舒适的服务环境。
（6）认真填写顾客档案，进行经常性整理分析，随时掌握重点顾客的美发状况，便于采取更专业更具实效的服务对策。
（7）学会并养成赞美顾客的好习惯，成为顾客信赖的美发专家。
（8）掌握向顾客的面对面销售产品的技巧，提升营业业绩。
（9）按牌轮号，不得擅自挑选客人。
（10）对美发助理的工作进行指导、考核。
