要获得手下留情技能，伊洛纳可以采取以下步骤：
1. 学习人际交往技巧：伊洛纳可以通过提高自己的人际交往能力，包括倾听、表达、沟通和理解他人的能力。这将帮助她与手下建立良好的关系。
2. 建立信任：伊洛纳可以通过诚实、守信、负责任和与手下进行合作，赢得他们的信任。建立信任是保持手下留情的重要因素。
3. 建立良好的沟通渠道：伊洛纳可以与手下建立良好的沟通渠道，包括定期开会、进行一对一谈话、提供反馈和听取他们的意见。这将有助于她了解手下的需求和关切，并及时解决问题。
4. 激励和奖励：伊洛纳可以通过激励和奖励来鼓励手下的积极表现和努力工作。这将让手下感到被认可和重视，从而增强他们对工作的留情度。
5. 建立团队合作氛围：伊洛纳可以鼓励手下之间的合作和团队精神，通过组织团队活动和共同目标来加强团队凝聚力。这将有助于他们彼此支持和理解，从而留情于伊洛纳的领导。
需要注意的是，手下留情技能的发展是一个长期过程，需要伊洛纳不断地学习和实践，以不断提高自己的领导能力和影响力。
伊洛纳获得手下留情技能方法，在主城中可以找到技能训练师，但是他们会收取你一点费用才能教你使用技能的。
