家庭与职业平衡的要点
1、尽早走出家族企业的模式，建立现代企业架构；
2、夫妻在家里与在企业要有差别。在企业要有分工，按合同和企业制度办事。在家里，要确立家庭的主要目标，分工负责，大事按原则处理，小事装聋卖哑，少指责，少计较，不要太认真。无情未必真豪杰，财上分明大丈夫。
3、40岁前，用在职业、工作上的时间应在70%以上；四十岁后，用在家庭中和个人事业上的时间要逐渐增加到70%以上。
4、职业工作以效率来计算，效率越高，花的时间越少；家庭生活和个人事业以时间长短来计算，花的时间越多，则幸福感越强。40岁后，要花时间考虑如何不断提高工作效率，争取更多的时间做自己想做的事，成为自己想要成为的人，增加幸福感。
40岁是人生巅峰期，目标是开拓进取，更上一层楼。做生意的经过岁月的沉淀，有了洞察世道的睿智，四十而不惑，目标是向好向上，不急不躁。职场上的四十岁都是行业的主力军，有着不可替代的能力，进一步升职加薪，不上进很快将被新人超越，在职场四十岁只能进不能退。在官场四十岁还是黄金期，也是焦虑期。
