
①新手村:为每个新手配备导师,提供2-3个月的专业培训;
②领导力海洋:基于员工能力提升模型,提供行动学习等;
③资源宝岛:提供国内外顶尖的专业交流机会;
④职业发展平原:提供多元化的职业发展辅导;
⑤专业淬炼之峰;安排每两周一次的专业内部分享。

①新手村:为每个新手配备导师,提供2-3个月的专业培训;
②领导力海洋:基于员工能力提升模型,提供行动学习等;
③资源宝岛:提供国内外顶尖的专业交流机会;
④职业发展平原:提供多元化的职业发展辅导;
⑤专业淬炼之峰;安排每两周一次的专业内部分享。
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