2000年，也就是我参加工作的第二年，好像是三四月份吧，我们县人事局发了个文件，是关于机关事业单位技术工人培训考核的通知。
文件我也看到了，同事都在议论，因为经过这样的培训考核，如果获得相应的等级证书，是与个人的工资档次挂钩的，所以大家都比较关注。
在人事局开始接受报名的那一天，我也早早就赶过去了。
我信心满满的准备参加高级工的培训考核的报名，人事局工考办的领导对我说，你是哪一年取得的中级？你的中级工证书带来了吗？
我说，没有什么证书啊，我是当兵的，去年转业回来，工年都十几年了，文件上不是说工作年限满十年就可以报名高级工的吗？
人事局工考办的领导说，你是去年才安排工作的，也就是你初级工都不是，你现在就是一个普通工。
要想报高级工必须有中级工证书，要想报中级工就必须有初级工证书，不论你工作年限多长，年龄多大，只要想报名就必须一步步的来，所以你今年就只能参加初级工的考试报名。
我操，我在部队十几年都是搞技术的，现在竟然不承认我是从事技术工作的人员。还有，听都没有听说过的什么普通工，我居然是普通的工作人员，没有技术的工作人员，悲哀！真是莫大的悲哀！
这就好比是一场游戏，你要想参与进来玩这场游戏，就必须遵守该游戏的规则。我只能不情不愿又无可奈何的报了初级工的名。又过了几年，我还报名参加了中级工的培训。后来，我另辟蹊径，决定走职称路线，彻底放弃了什么初级工、中级工。
2004年5月，我偶然间看到人事局有关于工程系列专业技术初、中级职称申报评审工作的通知文件。认真阅读文件的申报条件，我发现我具备申报的要求。我想，不方试试。
经过在地方几年的工作和见识，我也逐渐的了解到，拥有工程师证书比拥有技术工人证书更好，也知道技术工程师比技术工人每次调资的上升比例也不一样，前者比后者要高。再说，这时我的学历水平和工作年限以及从事的工作，都具备申报的条件，于是我毫不犹豫的报了名。
书到书到用时方恨少。我感觉我那时是证到用时不嫌多（指各类证书）。因为要想成功参加职称的申报，你必须具备它设计的条件，什么学历水平、计算机水平、英语等级、继续教育，论文的发表等等。
从此，我开始做了个有心人，为了满足申报助理工程师、工程师、高级工程师等方面的条件，我积极主动的参加主管部门开展的各级各类培训班学习，同时又报名了专升本的考试。
2015年12月，我终于看到人力资源和社会保障局有关于高级工程师评审通过的红头文件，我的名字赫然可见。
有高级工程师的证书在手，接下来的单位聘用，调资定级等等都是水到渠成的事了。
再干几年，我就可以退休了，回顾走过的脚印，一个农村娃能够走到现如今的地步，天时、地利、人和三者缺一不可。
祝愿我们的每个战友都会有：好运围绕！贵人相助！
上图第一行是我工资的两项
