作为一个团队负责人,决定着团队发展的方向与成员的归属感和安全感,所以具有凝聚力和感召力的领导才会受欢迎。
在率先垂范,躬亲示范,言必行行必果,具有执行力,才能成就每个团员个人能力的提升。
领导力和执行力是在日常管理当中领导者和管理者的两种能力。领导者既是管理者,管理者也是领导者,领导力强调激励、远景、感召、信任、文化、人格魅力、思想、教化、引导与宣导等。
执行力强调落地、结果、目标、计划、考核、措施、检查、控制。
作为一个团队负责人,决定着团队发展的方向与成员的归属感和安全感,所以具有凝聚力和感召力的领导才会受欢迎。
在率先垂范,躬亲示范,言必行行必果,具有执行力,才能成就每个团员个人能力的提升。
领导力和执行力是在日常管理当中领导者和管理者的两种能力。领导者既是管理者,管理者也是领导者,领导力强调激励、远景、感召、信任、文化、人格魅力、思想、教化、引导与宣导等。
执行力强调落地、结果、目标、计划、考核、措施、检查、控制。
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